根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、州根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作要求，我縣及時(shí)制定根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案并成立“一站式清欠”工作專(zhuān)班（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)班”），抽調(diào)縣信訪(fǎng)局、縣人社局、縣公安局、縣檢察院、縣人民法院等16個(gè)部門(mén)18名同志進(jìn)駐縣信訪(fǎng)局工作專(zhuān)班辦公室集中辦理2020年度根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作。專(zhuān)班成立以來(lái)，逐步建立完善專(zhuān)班各項(xiàng)工作制度，清欠工作穩(wěn)步有序開(kāi)展。

　　一是建立“日匯報(bào)、周調(diào)度、重點(diǎn)會(huì)商”的工作制度。每天下午五點(diǎn)前將國(guó)務(wù)院、省、州轉(zhuǎn)辦的案件及專(zhuān)班接到的欠薪投訴舉報(bào)線(xiàn)索納入欠薪問(wèn)題臺(tái)賬，匯總并轉(zhuǎn)辦各行業(yè)主管部門(mén)，3天內(nèi)上報(bào)調(diào)查核實(shí)情況；每個(gè)星期一下午4點(diǎn)召開(kāi)工作例會(huì)，各行業(yè)主管部門(mén)匯報(bào)工作情況及重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況，安排部署本周工作重點(diǎn)；針對(duì)反映欠薪及工程尾款突出的重點(diǎn)項(xiàng)目和存在重大欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患的領(lǐng)域，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行會(huì)商并根據(jù)實(shí)際情況成立工作組，有針對(duì)性的制定化解方案和措施。

　　二是凝聚部門(mén)合力同時(shí)分工協(xié)作。及時(shí)組織抽調(diào)人員集體學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及接訪(fǎng)、核查、處置相關(guān)流程，常態(tài)化就欠薪案件積極組織討論分析。同時(shí)，成立綜合協(xié)調(diào)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、案件核查、外業(yè)督導(dǎo)四個(gè)小組，即強(qiáng)調(diào)各組日常分工開(kāi)展根治欠薪各項(xiàng)工作，針對(duì)重大欠薪線(xiàn)索和案件，又能凝聚部門(mén)合力，齊心協(xié)力化解困難和問(wèn)題。

　　三是做好欠薪群體性事件的預(yù)防和包保穩(wěn)控。嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)發(fā)包誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)清欠主體責(zé)任，要求各行業(yè)主管部門(mén)針對(duì)投訴舉報(bào)的欠薪線(xiàn)索，主動(dòng)提前介入，調(diào)查核實(shí)欠薪線(xiàn)索的實(shí)際情況，并反饋給投訴舉報(bào)當(dāng)事人，做到發(fā)現(xiàn)得早，處理得好，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)可能引發(fā)群體性事件的重大欠薪工程項(xiàng)目，要求各行業(yè)主管部門(mén)制定行業(yè)應(yīng)急處置預(yù)案，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“三包”制度，即各行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人包排查、包穩(wěn)控、包化解，同時(shí)明確清欠完成的時(shí)限，確保清欠工作順利完成。