本網(wǎng)訊  一、政府主導，推動部門聯(lián)動、協(xié)作。與相關(guān)職能部門全面加強合作，全程無縫對接，努力形成推進改革的合力。做好劃轉(zhuǎn)前相關(guān)準備工作，劃轉(zhuǎn)中聯(lián)合確保順利平穩(wěn)如期交接，劃轉(zhuǎn)后聯(lián)合提升管理服務水平。同時，積極探索部門間關(guān)聯(lián)業(yè)務“一站式”聯(lián)辦服務，共同推進職責劃轉(zhuǎn)工作，形成高效履職、便民利民惠民、充分彰顯新體制優(yōu)勢的良好局面。

　　二、繼續(xù)深化財政票據(jù)和政府非稅收入收繳電子化管理改革，精心組織開展電子收繳系統(tǒng)業(yè)務培訓。主動對接軟件公司申請業(yè)務培訓，懇請省州給予協(xié)調(diào)幫助，制訂合理可行的培訓計劃，組織全縣執(zhí)收部門收費人員參訓。通過培訓使收費人員熟悉票據(jù)正確使用范疇，掌握票據(jù)申領(lǐng)、發(fā)放、開具、查詢、換開等具體業(yè)務流程，提高服務效能，健全執(zhí)收人才隊伍，切實推進“放管服”。

　　三、強化非稅收入征繳監(jiān)督管理，促進征繳行為規(guī)范化。建立人大監(jiān)督、紀檢監(jiān)察、審計、財政、國庫多位一體的非稅收入監(jiān)管體系，合理分配相關(guān)部門的監(jiān)督職權(quán)，提高政府非稅收入的監(jiān)管力度。加大執(zhí)收部門非稅收入過渡賬戶清理，確因?qū)嶋H工作開展需要延用的，監(jiān)管部門要積極對上、相互加強溝通，在合法例規(guī)的情況下，指導好執(zhí)收部門開展收費工作。建立健全長效檢查機制，杜絕非稅收入長期滯留單位賬戶或收費人員手頭的情形，如有發(fā)現(xiàn)一律嚴懲不怠。

　　四、逐步建立非稅收入績效管理理念。通過將核定的非稅收入執(zhí)收成本編入部門預算，以更直觀的反映執(zhí)收單位的預算支出績效水平。（楊紅娟）