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趙克志強(qiáng)調(diào),加快建設(shè)開放型創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,要在五個(gè)方面下功夫。一要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神作為根本。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作的重要指示精神武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐,牢牢把握貴州已經(jīng)進(jìn)入后發(fā)趕超、加快全面小康建設(shè)的重要階段,從貴州長遠(yuǎn)發(fā)展和民生福祉的戰(zhàn)略高度思考謀劃工作。立足貧困落后主要矛盾和加快發(fā)展根本任務(wù),全面貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)精神,創(chuàng)新發(fā)展思路,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),搶抓重大機(jī)遇,使我們的思路和工作不斷適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢(shì)新任務(wù)。二要把貫徹好干部五條標(biāo)準(zhǔn)作為導(dǎo)向。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部五條標(biāo)準(zhǔn),帶頭信念堅(jiān)定、帶頭為民服務(wù)、帶頭勤政務(wù)實(shí)、帶頭敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭清正廉潔,堅(jiān)持眼界寬、思路寬、胸襟寬,做到觀念新、方法新、作風(fēng)新,建設(shè)一支勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹筷?duì)伍。要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),直面問題、親自上手,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),善于發(fā)現(xiàn)、規(guī)范、破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。三要把加強(qiáng)干部的選拔培養(yǎng)作為重點(diǎn)。加大干部培養(yǎng)選拔力度,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,樹立正確用人導(dǎo)向,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,真正做到圍繞發(fā)展選干部、為了事業(yè)舉賢能。注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才,堅(jiān)持公務(wù)員錄用選拔“兩個(gè)80%”政策,多對(duì)年輕干部“壓壓擔(dān)”、“墩墩苗”,加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,在工作實(shí)踐中培養(yǎng)提升綜合素質(zhì)和能力水平。四要把成龍配套引進(jìn)人才作為關(guān)鍵。認(rèn)真落實(shí)省委十一屆三次全會(huì)確定的“百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃”和“六個(gè)一批工程”,繼續(xù)堅(jiān)持從發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)干部人才,有計(jì)劃、有比例地引進(jìn)縣委書記。從今年開始,各地區(qū)、各部門、各單位包括國有企業(yè)還要有計(jì)劃地從全國“985”高校和海外著名大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀博士和碩士,為貴州未來發(fā)展儲(chǔ)備戰(zhàn)略人才。五要把從嚴(yán)管理作為基礎(chǔ)。堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,讓每一個(gè)干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。把“認(rèn)真”作為干部管理的一條重要原則,工作上要嚴(yán)格要求,行為上要嚴(yán)格管理,廉潔上要嚴(yán)格監(jiān)督,推動(dòng)各級(jí)干部聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。
趙克志要求,建設(shè)開放型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,各級(jí)黨委書記負(fù)有首要責(zé)任。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?著眼黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人,公道對(duì)待干部,公平評(píng)價(jià)干部,公正使用干部,把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才,只有這樣,貴州大地才能充滿活力,我們的事業(yè)才可持續(xù)發(fā)展。
調(diào)研中,趙克志還專程前往羅甸縣沫陽鎮(zhèn)麻懷村,親切看望全國三八紅旗手標(biāo)兵鄧迎香,充分肯定她帶領(lǐng)群眾鑿石挖洞、改善交通條件的愚公精神。
省委常委、省委秘書長廖國勛及省有關(guān)部門、黔南州委州政府和相關(guān)縣主要負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研和座談會(huì)。(趙國梁)
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