夯基固本，打造反腐執(zhí)紀(jì)“鐵軍”

　　“打鐵還需自身硬”。新形勢下，反腐倡廉工作十分繁重，任務(wù)十分艱巨，這就需要一支思想、作風(fēng)和能力都過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，需要一支有鐵的意志、鐵的紀(jì)律和鐵的作風(fēng)、能打硬仗的“鐵軍”。

　　高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，帶有執(zhí)行各項規(guī)定。堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的原則，切實完善組織建設(shè)和制度建設(shè)，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部信息庫，提高五種能力。通過建立健全了常委會議議事規(guī)則、局長辦公會議制度、談心談話制度和中心組學(xué)習(xí)制度等制度，進一步強化民主決策，提增隊伍、學(xué)習(xí)能力、凝集力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格遵守“三嚴(yán)守、九嚴(yán)禁”規(guī)定和帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，通過施行“素質(zhì)能力提升工程”，進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　謀劃部署統(tǒng)管工作，打造“四強四優(yōu)”紀(jì)工委。明確紀(jì)工委(監(jiān)察分局)協(xié)助政府副職抓分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作、強化“三重一大”事項監(jiān)督、加大了紀(jì)工委自主查辦案件的工作力度，紀(jì)工委工作重點更加明晰、職能作用進一步發(fā)揮。2013年紀(jì)工委參與監(jiān)督部門研究“三重一大”事項130項，提出建議39條，否決違規(guī)決策10項;初核問題線索30件，轉(zhuǎn)立案19件，黨政紀(jì)處分 21人。

　　以提升“四個意識”為核心，著力加強隊伍建設(shè)。按照“懂經(jīng)濟、會發(fā)展、能促進、善保障”，有“謀劃意識、精品意識、創(chuàng)新意識、效率意識”的要求，不斷加大紀(jì)檢干部培養(yǎng)交流力度，紀(jì)檢干部提拔任職5人、交流到系統(tǒng)外8人，選調(diào)11名優(yōu)秀年輕干部進入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。積極選派了21名干部到中央、省、州培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)進一步提升。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2014年，站在新的起跑線上，面對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢新任務(wù)，岑鞏縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)109名干部在十八屆三中全會精神的指引下，按照中央、省州縣的工作部署，結(jié)合“轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”新要求，繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托，在全面深化改革的新征程中乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航。(吳啟先)