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沉甸甸的紅手印——黔東南州計生協會正縣級干部吳立駐村幫扶工作掃描

在線投稿郵箱:tougao@qdn.cn  新聞熱線:8222000  值班QQ:449315
時間:2013-12-11 09:30:18  來源:黔東南信息港  


  2012年12 月,一封摁滿爐山鎮新山村村民代表紅手印的請愿書送到黔東南州人口計生委,要求挽留吳立同志再駐村幫扶該村一年,內容樸實溢滿真誠:

  “尊敬的州人口計生委:今年派駐爐山鎮27位駐村干部已有6至7人返回原單位了,聽說我村駐村干部吳立副支書也要返回機關了,大家都舍不得他調走……這個干部2012年3月份到我村擔任村副支書,與村民同吃同住同勞動,給我村制定了三年經濟發展規劃,一心一意為我村經濟社會謀發展,一心一意幫助農村計生兩戶發家致富,一心一意扶助‘老弱病殘’過好每一天…… 如果他調離了,我們村的發展就會受到影響,同時也會傷害村民群眾的心情,望上級幫助安排吳立同志再掛幫我村一年……”

  滿紙殷紅的手印,積淀著村兩委的希望和村民的難舍,折射出村民們對一個駐村干部工作的肯定與信任……這些濃縮了希望與難舍、肯定與信任的情感流露,綻現出一個普通駐村干部踐行勤政廉政為民宗旨的深深印跡。

  破題:群眾路線是鋼,務實作風是鐵

  2012年2月,吳立服從組織派遣到爐山鎮新山村開展駐村工作。

  為了迅速打開局面,吳立在認真總結自己工作27年以來先后在縣、鄉、州、省等相關部門工作經驗的同時,深入學習群眾路線相關重要論述,深刻領會黨把群眾路線作為黨的生命線的理論內涵和精神實質,結合新山村的實際和同步小康創建的困難差距,面對沉重的壓力,如何破解發展難題,吳立陷入了苦苦的思索……像這樣一個既無重要支柱產業又無致富門路的“空殼”村,要幫出成效,必須以“黨的群眾路線總體要求”為綱領,以務實行動為載體,零距離駐村幫扶,零距離親近群眾,零距離扶貧聚智,才能以殷實成效兌現農民的“現實”,讓群眾分享到發展的更多紅利,以此改變空殼村現狀,激發廣大群眾致富奔小康的內生活力。在紛繁的思緒糾結中,吳立萌發了一個大膽的構想——“1+8×2”行動指南。即:堅持“1”個工作綱領——省委書記趙克志同志的指示精神“要帶著感情、帶著責任下基層、進農家,了解真實情況,搞清楚老百姓到底需要什么,使我們提出的發展思路、作出的工作部署、出臺的政策措施更加符合實際,更加符合人民的愿望,并切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題。”;搭建“8×2”工作載體(兩雙鞋、兩個包、兩交流、兩把傘、兩種人、兩扇門、兩只船、兩面旗)。

  為了這個構想的實現,駐村第一天,吳立制作了500張《便民聯系卡》,一面印上“省委書記趙克志的重要指示精神的內容”;另一面印上自己的名字、聯系電話和“需要我幫助時,請隨時聯系,我隨時趕到!”等文字,以指示精神指導幫扶行動,以服務承諾接受群眾監督。

  為了把構想變成現實,吳立將“1+8×2”行動指南貫穿于駐村幫扶工作始終,用務實行動一步步走進百姓心里……

  從那以后,無論天晴下雨,或是月黑風高,無論在村寨鄰舍,或是田邊土角,村民們常常看見一個樸實憨厚的漢子不知疲憊地忙碌著……有時穿著解放鞋到農家訪貧問苦;有時穿著皮鞋到州市竭誠“化緣”,解決村里難題;有時挎著布包收集群眾訴求,有時拎著公文包蹲在田坎為群眾講解黨的政策;有時用手機發短信與村民交流心事,或用網絡聊天向外出務工村民傳遞致富心得、計生知識、糾紛處置、村級發展思路;有時到孤寡老人、傷殘重病家庭、計生貧困和農村弱勢群體家送糧、送油、送衣、送藥;有時與村里青年學習黨章,培養入黨積極分子和后備村干;有時與養豬大戶、種植能人商榷發家致富門路;有時與村兩委“打開山門”招商引資,有時“打開村門”勸外出務工人員返鄉創業;更多的時候,總看到他帶領全村群眾奮力“劃著‘力爭3年內解決空殼村欠債問題且有結余’的村級集體經濟發展之‘船’和‘力爭5年內實現家家有存款、人人有小錢’的村民個體經濟之‘船’”艱難前行;總看到他像拓荒牛一樣和村兩委班子扛起黨建、綜治、計生等工作任務標兵的紅旗和村精神文明建設的紅旗沖在建設“四在農家·美麗鄉村”陣地最前沿。

  鐵打的營盤流水的兵

  2013年初,根據工作需要,吳立被組織派駐到萬潮鎮小堡村任同步小康駐村工作組組長、村委副支書。帶著對爐山鎮新山村全村群眾的深深依戀與難舍,帶著對新山村村民摁下的密密麻麻的紅手印的感動與愧疚,吳立踏上了駐村幫扶萬潮鎮小堡村的新征程,滿懷信心地迎接新一輪踐行黨的群眾路線教育活動的思想與行動的洗禮。

  務實的秉性定格了吳立做事的執著,接過幫扶小堡村的接力棒,他認真權衡該村村情和新山村村情的差異后,針對該村發展現狀和亟需解決的突出困難和問題,立足農業增效和農民增收,進一步細化駐村幫扶工作方案,精心制定推動村級產業發展和群眾脫貧致富工作計劃,強化措施扎實推進……

  幫扶:履職盡責是鋼,造血輸血是鐵

  一份耕耘,一份收獲

  在吳立和村兩委的積極爭取、社會人士的愛心捐贈和上級有關部門的大力資助下,在幫扶思路與行動的深度融合、務實作風與擔當意識的重復積淀效應的催化下,新山村、小堡村村級經濟發展、群眾脫貧致富、社會和諧進步的步伐不斷加快,日子一天天紅起來。

  新山村變了:在吳立駐村9個月,到崗258天的忙碌中,村里先后爭取到的各類幫扶到位資金141·11萬元,村兩委辦公室維修煥然一新;農民專業合作社注冊資金達10萬元;蔬菜種養殖科技生態示范園流轉土地51·73畝;新建稻田機耕道400米;完成通組公路硬化建設6000米;整治河道防洪堤1000米;幫扶計生“兩戶”10家和貧困戶15家創業致富資金5000元;協調水泥35噸維修通組公路4000米和10處?……進村入戶訪問村民209戶933人次,調處矛盾糾紛8起29人次涉及資金50000元,開展計劃生育知識培訓10期217人次,召開經濟發展致富能人座談會12次314人次參會,培養入黨積極分子7人、村級后備干部5人。

  小堡村變了:目前,該村已落戶2家企業就業返鄉農民工80余人,解決19位失地村民進廠打工,帶動附近糧食生產、蔬菜種植88畝95人自產自銷的經濟發展;派出單位幫助3000元鼓勵黨員王方奎、入黨積極分子羅章香夫婦種植了26余畝葡萄和30余畝核桃;成功招商引資劉小花養豬場投資20萬元在小堡村養殖生豬139頭;村兩委出讓10畝土地和羅燦貴老板投資500萬元合資修建小堡村農家樂、招待所等項目已經簽訂協議;利用遠程教育設備,組織村民學習科學種植、養殖技術,解決了小堡村160余戶近500畝的葡萄、核桃、太子參和經濟林等技術問題,有效地促進了農業產業快速發展……

  一串串項目化、實物化增量數據的顯現,加快了村級經濟發展進程,增強了群眾的幸福感,提升了群眾對駐村幫扶工作的滿意度,小堡村黨群干群關系更加密切。

  考量:群眾信任是鋼,傾心付出是鐵

  在駐村幫扶的拓荒道路上,吳立入鄉隨俗,保持著一副地地道道的農民打扮,與村民打得火熱。有人說他是“打平伙”干部,因為他常常主動購肉買酒到計生貧困戶或老弱病殘人家聚餐,與群眾談心、講政策、化糾紛、解矛盾;有人說他是“泥腿子”干部,因為他常常與村民上山下田同甘苦;有人說他是“作秀”干部,因為他不時自費購衣買藥救濟空巢老人和大病村民;也有人說他是“憨包”干部,因為他成年累月光顧著駐村工作不顧家,還常常把在黃平教書的妻子拉到村里幫忙勸說諸如小媳婦不孝敬老人或“多子多福”婆婆們的思想工作。

  對這些說法,村民們不去理會,他們心里裝著一桿秤秤著良心的天平:正是這個“打平伙”干部,用他最本能的農民秉性和原始的聯絡方式,及時傳遞黨的惠農政策,努力為新山村化解了矛盾糾紛、消除了積怨誤會,維護了社會穩定;正是這個“泥腿子”干部,用他對基層的熱愛和群眾的深厚感情傾力接“地氣”,推動了村級經濟加快發展,解決了貧困群眾和孤寡老人的眾多困難和問題;正是這個“憨包”干部,把妻子帶到村里,苦口婆心地做育齡婦女的思想工作,促使“雙誠信雙承諾”計生工作順利開展;正是這個“作秀”干部,用自巳的滿腔激情和內心堅守的道德底線感染了失去信心的弱勢群體,增強了大病村民和空巢老人們的生活信念……

  談起“吳指導”或“吳秘書”,幫扶村的群眾各有各的說法,各有各的感概。

  新山村支書兼村主任吳仕軍說:“上級派駐村干部下來幫扶我們,不管幫助哪樣,我們都期盼和感激!如果每一個駐村干部都像吳指導那樣把村里的事當成自己的事來辦,那哪樣事情都好辦啰!”

  小堡村雙女結扎戶張紹蘭說:“吳秘書對我們14家計生戶很在意,在春耕大忙季節請求派出單位發放了1萬多塊錢的化肥給我們,每家都補助學生困難400元-700元的現金和物資。吳秘書還對我家特別的關照,既給我生病的婆婆買新衣服‘沖喜’,又送我小女兒花棉衣和書包,還陪同我挖煤的老公跑到我大女兒學校反映困難申請救助。這樣的駐村干部就像親人一樣啊!”

  ……

  在爐山鎮、萬潮鎮,行走在新山村、小堡村的山路上,穿行在兩個村的寨鄰間,只要你提起“吳指導”或者“吳秘書”的干部,沒有哪個不知道,擺起他駐村的故事,村民們總會豎起大拇指。

  2013年8月6日,州人口計生委以《情況通報》第六期編發了吳立同志先后到凱里市爐山鎮新山村、萬潮鎮小堡村開展同步小康創建駐村工作的典型事跡,號召全州人口計生干部職工向吳立同志學習。

  2013年8月21日,受州委組織部委派,吳立同志參加了在全省同步小康駐村工作座談會,并在會上作了題為《駐村感悟三個“8”》的典型經驗交流發言,受到省委常委、省委組織部部長孫永春同志的肯定和與會同志的好評。

  對駐村幫扶工作取得的成績和組織部門的認可,吳立很平靜。他說:“人的一生很短暫,盡職為民是我們的良心底線和人生追求。我們心里都明白,駐村工作十分艱苦,吃住在農家更困難。但我們要認真思考,參加工作為了什么?在崗、占編應該干些什么?退休后留點兒什么?駐村干部要有一種履職不問何處、用心去做,駐村工作不肆張揚、利民就好的敬業精神,進一步解放思想,銳意進取,不斷研究新情況,提出新思路,拿出新舉措,實打實的把駐村工作落到實處。只有這樣,我們才對得起村民們摁下的紅手印,對得起我們的衣食父母,對得起黨和人民對我們的培養!”

  日子像香煙一樣燃去,在吳立的履職表上,駐村日記又一次次被歲月徐徐翻開。

  每一個嶄新的清晨,吳立像往常一樣,迎著冉冉升起的朝陽,向著他為村級發展規劃既定目標起航;每一個嶄新的清晨,看著初升的太陽,吳立就想起了那張村民們用信任與激情摁下的紅手印,心中就騰升出一種難以言說的溫暖……亮堂在心中的紅手印逐漸填滿了胸膛。

  吳立堅信,村民們心中最美最殷實的小康路就在腳下!(楊培順)

責任編輯:楊萌【收藏】
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