“新提拔的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須包案化解重點(diǎn)信訪事項(xiàng)1件以上”，這是日前從江縣委新出臺的《關(guān)于對新提任的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行包案化解信訪突出問題的通知》中明確規(guī)定的。

　　據(jù)了解，此舉旨在為相對缺乏信訪工作經(jīng)歷的新提任科鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)上知社情、曉民意、做群眾工作的“必修課”。此項(xiàng)工作由縣信訪聯(lián)席辦以交辦形式統(tǒng)籌安排。

　　《通知》規(guī)定，選任制的新提任鄉(xiāng)科級干部任職滿一年后，對其所包信訪問題化解工作完成情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果存入個人干部人事檔案，并作為今后選拔任用的重要依據(jù)。委任制的新提拔鄉(xiāng)科級干部，將包案化解信訪突出問題的情況列入試用期滿考核的重要內(nèi)容，并作為正式任職的重要依據(jù)。

　　《通知》要求新提任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部對所包保信訪案件做到“五包”，即：包掌握情況，包思想疏導(dǎo)，包矛盾化解，包息訴息訪，包人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

　　另外，《通知》還明確了化解辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)：對信訪事項(xiàng)做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，方案科學(xué)，解決問題，手續(xù)完備;上訪人簽訂息訴息訪協(xié)議(承諾書)，思想穩(wěn)定，并向縣信訪部門提交化解工作情況報(bào)告，由縣信訪部門審查認(rèn)定。(吳德軍)