鎮遠縣大幅提高村干部補貼
日前，鎮遠縣發文提高村干部報酬補貼和村辦公經費。從2012年1月份起，縣財政部門將按新補貼標準撥付發放在任村(社區)干部補貼。此舉旨在提高村干部收入水平，激發村干部工作熱情。
據鎮遠縣近日印發的《關于進一步明確村級組織運轉經費和村組干部報酬補貼有關問題的通知》，該縣從2012年1月份起，大幅提高村干部補貼。該文件規定，在任村干部報酬補貼由基本補貼、績效補貼、工齡補貼、年終獎勵、養老保險補貼、人身意外傷害保險、風險基金七部分組成，其中：基本補貼每人每月800元、績效補貼每人每月200元、工齡補貼每年5元按月計發、年終獎勵縣財政每年預算30萬元、養老保險補貼按每人每年100元納入財政預算、人身意外保險按每人每年100元納入縣財政預算、村干部風險基金由縣財政預算注入原始基金5萬元。
鎮遠縣在本級財力嚴重不足的情況下，想方設法安排財力提高村(社區)辦公經費及村干部補貼，對進一步調動農村基層干部的工作積極性、主動性，穩定農村基層干部隊伍將起到極大的促進作用。(雷波)
