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醫患沖突,醫生不該是出氣筒

 

  搜狐網訊 據央視網消息,3月23日,哈爾濱市發生一起嚴重醫患沖突,一名患者在哈爾濱醫科大學附屬第一醫院就診時,闖進辦公室,刺死1人致傷3人。據該院介紹,由于傷勢嚴重,一名實習的研究生不幸死亡,他剛考上了香港一所大學的博士,并計劃今年夏天結婚。三名傷者中,一個在骨科接受治療,一個在整形科接受治療,還有一名在ICU監護中。

  事件發生后,民眾紛紛悼念死者,感嘆目前醫患關系現狀的緊張,也有人感嘆醫生行業越來越缺乏安全感,成為高危行業。

  這并不是第一次發生。半年前,9月15日,北京同仁醫院醫生徐文被其5年前的患者連砍數十刀,血灑門診樓,造成重傷。緊接著9月21日,武漢協和醫院心內科重癥監護室被患者家屬糾集多人闖入,院方十余人受傷入院。

  醫患關系為何如此對立?

  “醫患本一家,生命皆無價!”哈爾濱事件發生后,著名的武警總醫院腫瘤生物治療科主任、病理科主任紀小龍醫生在博客里做如此感嘆。都是一群年輕的生命,卻發生這種極端的事件,患者和醫生的對立,本不該“你死我活”,卻走到聲明的盡頭,實在讓人痛心、傷心。

  近年來,醫療糾紛不斷增加,醫患暴力沖突惡性事件頻頻發生,引起了各界的憂慮。這一系列充滿暴力和血腥的問題背后存在哪些深層原因?除了要求嚴懲兇手,保障醫護人員的起碼人身安全之外,應該找出問題的本質,不讓醫生和患者受到傷害。

  本質上,醫患沖突的根源是醫療領域長期的體制問題。一方面是群眾的看病難、醫療服務體驗差。很多人大清早出來排隊掛號,花了大半天時間,好不容易走進醫生辦公室,卻只呆了幾分鐘就被打發走人,有時候還能要忍受一些醫生的白眼和謾罵。另一方面,醫生的社會形象也十分敗壞,普通百姓眼里的“醫生”成為紅包和灰色收入的代名詞。

  這樣,看病難,看病貴,灰色收入,這些深層次問題表現出的焦點就是醫患沖突,而醫生作為一線的醫務工作者,成為醫療體制問題的出氣筒和替罪羊。

  在今年“兩會”上,長期關注醫患關系的廣東省衛生廳副廳長廖新波說,由于看病難、看病貴,醫院和醫生留給患者的第一印象就不是正面的,沒有哪個患者對看病難、看病貴感到滿意,此時如果再發生醫療事故,哪怕是輕微的失誤,患者內心本就淤積的不滿情緒便會被激發,調解、處理再出現問題,醫患沖突便無可避免。

  此外,更深層次的則是,在醫院的收入中,技術性收費只占很小的比例,主要是通過加價賣藥、過度醫療和過度檢查來體現其“價值”!耙运庰B醫”制度的詬病現在越來越為社會所關注,藥品價格虛高,不僅增加患者和社會的負擔,滋生腐敗,也使得“白衣天使”的醫生喪失其職業的尊嚴。

  醫患矛盾根源是信任的缺失、體制的弊病

  醫患問題的復雜性長期模糊化,處于灰色地帶。去年發生于佛山南海紅會醫院的,醫護人員錯把早產兒當做死嬰遺棄的事件,以及之前鬧得沸沸揚揚的“八毛門”、“縫肛門”事件,被媒體報道之后更撕裂了原本脆弱的醫患關系。

  患者對醫療體系的不信任,自身醫療基本知識的缺乏,院方醫療服務溝通的問題,這些都是造成這些現象的原因。一些嚴重的醫患沖突,往往是常年累月的醫生慢待病人造成,看病態度差也是無數人親身經歷的事情。然而,這個社會也不乏一些好醫生,認真對待病人,設身處地的為病人考慮,贏得病人信任與理解。

  由于患者醫療知識的缺乏,民眾對醫療現狀的不解和不滿,很多家庭也擔心病不起,患者和家屬勢必擔心、焦慮,這就要求醫生需要多一些耐心,通過不厭其煩的溝通,竭盡全力的救治,解除患者的病痛和心里的擔憂。因而,當前最為緊迫的解決途徑是,恢復人與人之間最基本的相互理解和信任,讓患者得到最好的治療,讓醫生也能竭盡全力救治。

  在正常的醫療工作里,醫生和患者之間建立起碼信任,這是一切醫療的前提。當發生醫療事故,或者對治療有異議的時候,建立完善的監督、協調機制,這也是有效化解糾紛的辦法。目前很多醫患沖突暴露出來的暴力和血腥,其背后還是由于醫生患者之間溝通不足,而司法仲裁等不能有效作為等問題,又導致整個醫療體系不能高效率運轉。

  同時,患者也應該懂得基本的醫療知識,現代醫術畢竟有所局限,醫生也有無奈地步,醫學上有許多無法解決難題,不能期望過高。因而,政府需要加強醫療知識的普及,使得民眾懂得一些基本知識,及時檢查、預防病情。一旦無法拯救,患者和家屬也應理性面對,而不是情緒了事。

  結語:回歸市場,還醫療行業以高尚

  醫療改革在全球都是一個頭痛的難題,美國的醫療體制也是問題不少,新一輪醫改措施推行以來,全民納入醫保體系。在今年“兩會”上,全國政協委員、衛生部部長陳竺表示,醫患關系的改善需要一個長期的過程。

  陳竺明確指出,體制機制的不合理,是造成了醫療機構公益性淡化和醫患雙方在經濟利益上的對立,成為影響醫患關系的根本原因。他表示,從根本上來說,醫療衛生事業公益性的堅持、醫保水平的覆蓋和提升、民眾的自費比例不斷下降,這才能本質上改善醫患關系。

  當前正是新一輪醫改的時機,應該改革現行的激勵機制,提高醫生的待遇,建立一個良好的激勵制度,規范醫生的行為。同時,在醫患的供求問題依舊失衡時,需要破解醫療行業的資源壟斷,醫療行業的市場放開準入是未來有效實現醫改的突破點。國務院日前印發“十二五”期間深化醫改規劃暨實施方案,表示要放寬社會資本辦醫療準入門檻,大力發展非公立醫療機構。今年“兩會”政府工作報告中也提出“鼓勵引導社會資本辦醫,”加快形成對外開放的多元辦醫格局。

  放開醫療市場的管制,不僅是要讓多元資本進入醫療領域,還需要打破過去行業的行政壟斷弊病,除卻本該有的官僚或者版官僚面紗,還醫學以科學的本來面目。讓醫療服務回到公益本質,真正回歸市場,通過正常的市場運作控制醫療成本和利潤,這樣才能讓醫療行業蓬勃發展,讓患者病有所醫,還醫生以高尚的職業尊嚴感。

 


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