為深入推進基層治理不良現(xiàn)象整治，堅決糾治形式主義、官僚主義，鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推動干部作風建設，現(xiàn)將6起不作為亂作為典型問題通報如下。

 

　　安順市紫云自治縣財政局工作員李陟、縣委政法委正科級干部汪明喜、縣自然資源局工作員余萬里在扶貧養(yǎng)殖項目驗收中不認真、不負責問題。2020年1月，李陟、汪明喜、余萬里在驗收紫云自治縣四大寨鄉(xiāng)某扶貧資金養(yǎng)殖項目時不認真負責，未按照項目驗收規(guī)定對養(yǎng)殖面積進行實地測量，導致扶貧資金被套取。2023年5月，李陟受到黨內(nèi)嚴重警告處分、汪明喜受到黨內(nèi)警告處分、余萬里受到記過處分。

 

　　黔東南州榕江縣應急管理局副局長高照光在扶貧種植項目驗收中操弄數(shù)據(jù)問題。2020年10月，時任榕江縣平江鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長高照光在對某村集體經(jīng)濟公司實施的種植產(chǎn)業(yè)扶貧項目進行驗收時，發(fā)現(xiàn)該村集體經(jīng)濟公司實際種植面積未完成上級下達的任務，便私自安排將其他種植面積納入該村集體經(jīng)濟公司統(tǒng)計上報以完成任務。2023年4月，高照光受到黨內(nèi)警告處分。

 

　　貴陽市修文縣六屯鎮(zhèn)應急服務中心負責人孟坤安全生產(chǎn)檢查走形式問題。2021年3月至9月期間，孟坤作為六屯鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站負責人，安全生產(chǎn)檢查工作流于形式，組織對相關(guān)礦山開發(fā)有限公司的5次安全生產(chǎn)檢查中，僅有第1次發(fā)現(xiàn)該公司在開采區(qū)域外有開采行為，其余4次檢查結(jié)果均為“該企業(yè)處于停工停產(chǎn)狀態(tài)”，沒有發(fā)現(xiàn)該公司實際上長期危險作業(yè)、違法開采行為。2023年6月，孟坤受到政務警告處分。

 

　　黔西南州興義市七舍鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李洋不正確履行職責問題。2020年3月，李洋在負責協(xié)調(diào)七舍鎮(zhèn)某扶貧加工項目申報實施過程中，不認真不負責，未辦理相關(guān)用地手續(xù)，造成違法用地行為，導致加工設備被拆除，用于購買設備的扶貧資金閑置。2023年6月，李洋受到黨內(nèi)警告處分。

 

　　畢節(jié)市百里杜鵑管理區(qū)國土資源分局執(zhí)法監(jiān)察大隊負責人盧榮在違法建設整改工作中弄虛作假、應付檢查問題。2019年至2020年，盧榮在開展違法建設整改工作中，工作浮于表面，未按要求督促整改。在上級部門檢查過程時，采取弄虛作假方式，讓違建人配合制造關(guān)門斷電、張貼封條、歸整相關(guān)設施等假象以應付檢查。2023年5月，盧榮受到黨內(nèi)嚴重警告、政務降級處分。

 

　　黔南州貴定縣綠葉投資集團有限公司副總經(jīng)理劉航默許下屬編造數(shù)據(jù)迎接上級檢查問題。2022年5月，貴定縣對貴州綠葉集團投資有限公司開展檢查，要求提供小米松花菜項目相關(guān)情況，劉航作為項目分管領(lǐng)導，在明知該項目存在虧損的情況下，仍默許下屬編造假數(shù)據(jù)上報組織，企圖以減少項目虧損來降低工作失職的責任。2023年5月，劉航受到警告處分。

 

　　以上6起典型問題，有的履職意識不強，監(jiān)督檢查走過場；有的作風漂浮，不正確履行職責；有的紀律意識淡薄，弄虛作假；有的濫用權(quán)力，隨意決策亂作為。究其原因，根本在于政績觀錯位、事業(yè)觀扭曲、責任心缺失，這不僅是作風問題、能力問題，而且是政治問題、黨性問題，貽誤工作、危害事業(yè)，嚴重影響黨的形象和公信力。全省廣大黨員干部要以案為鑒，汲取教訓，切實改進作風，勇于擔當作為，真正做到對黨忠誠、為黨分憂、為民造福。

 

　　全省各級黨組織要從講政治的高度深刻認識不作為、亂作為問題的危害，扛牢作風建設政治責任，以更高站位、更嚴標準、更實舉措推動各級領(lǐng)導干部尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”樹立和踐行正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，帶動黨員干部轉(zhuǎn)變作風，主動作為，以作風建設成效彰顯主題教育成色。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要按照二十屆中央紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會的部署要求，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，緊盯敷衍了事不作為、任性決策亂作為、推諉扯皮慢作為、故弄玄虛假作為、甘于“躺平”碌碌無為等問題開展整治，著力解決不實不細、弄虛作假、應付了事、唯上不唯下等作風頑疾。要精準運用“四種形態(tài)”，對苗頭傾向問題早提醒、早糾正，對違規(guī)違紀違法行為嚴肅處理，對典型案例及時通報曝光，持續(xù)推動黨員干部轉(zhuǎn)作風改作風。同時，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，深入落實“三個區(qū)分開來”，把為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明導向樹立起來，營造務實擔當、真抓實干的良好氛圍，為中國式現(xiàn)代化貴州實踐提供堅強的作風保障。