緊抓春招“黃金期”，把崗送到“校園里”

　　本次招聘專場由遵義師范學院、遵義市人力資源和社會保障局主辦，現(xiàn)場匯集了40家優(yōu)質(zhì)用人單位，提供700多個就業(yè)崗位，為求職青年提供了豐富的就業(yè)選擇。活動吸引了800多名學生的參與，其中有300名與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向。

　　珠海協(xié)辦方三江人力資源服務(wù)有限公司結(jié)合遵義師范學院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生就業(yè)意向，以及珠海企業(yè)人才需求，遴選出20多家珠海知名企業(yè)參與本次招聘，其中13家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴遵參加線下招聘活動。企業(yè)招聘負責人與大學生現(xiàn)場面對面交流溝通，熱情細致的向?qū)W生們介紹崗位招聘需求、發(fā)展前景及薪資福利等情況。現(xiàn)場還設(shè)立珠海城市宣傳和就業(yè)政策咨詢綜合服務(wù)專區(qū)，為遵義高校畢業(yè)生提供珠海就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的咨詢服務(wù)。

　　“e樂業(yè)”直播帶崗，轉(zhuǎn)移就業(yè)“拓新路”

　　本次雙選會除了現(xiàn)場招聘外，還特別設(shè)置線上“直播帶崗”環(huán)節(jié)。“e樂業(yè)”智慧就業(yè)服務(wù)平臺通過三江talenter抖音號、視頻號進行云端招聘直播，為學生提供“企業(yè)展示、崗位介紹、線上答疑、提交簡歷”四位一體的“云”服務(wù)。在4個小時的直播當中，累計觀看人數(shù)達2600人次。遵義師范學院的學生，通過現(xiàn)場觀看直播，了解到珠海更多的企業(yè)和崗位，紛紛在線與主持人互動，并向意向企業(yè)投遞簡歷。

　　“e樂業(yè)”每周五的直播帶崗系列活動，讓更多青年求職者進一步了解企業(yè)招聘崗位內(nèi)容，為企業(yè)和求職者搭建了溝通的橋梁、拓寬了就業(yè)渠道。

　　宣講進課堂，當好就業(yè)指導(dǎo)“志愿者”

　　遵義師范學院對于本次活動高度重視，不僅通過“線上+線下”雙線并行的方式開展就業(yè)工作，還邀請招聘負責人到各個學院進行宣講，對在校學生進行就業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場解答同學們很多職業(yè)規(guī)劃方面的熱門問題。

　　在招聘之余，各位招聘負責人和學院就業(yè)老師熱情的當起了簡歷優(yōu)化和面試模擬的志愿者，現(xiàn)場幫助眾多學生修改簡歷和模擬面試，為同學們更好找工作賦能。

　　此次雙選會為企業(yè)和學校提供了高效、直接的交流機會，為學院向用人單位輸送高質(zhì)量人才提供了渠道，實現(xiàn)了校企雙方互利互贏。通過本次招聘會，成功架起了珠遵兩地人力與產(chǎn)業(yè)合作交流的“高架橋”，促進兩地政校企合作機制規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

　　校企交流常互動，人才協(xié)作“留人心”

　　為扎實推進東西部勞務(wù)協(xié)作工作，珠遵兩地不斷完善協(xié)作機制，先后召開多次珠海·遵義東西部人力資源協(xié)作座談會，簽訂東西部人社協(xié)作協(xié)議，從勞務(wù)供需對接、職業(yè)技能培訓(xùn)、信息交流共享、有組織勞務(wù)輸出就業(yè)、組織招聘活動等人力資源服務(wù)方面開展深入合作，完善勞務(wù)輸出對接機制，促進區(qū)域間勞動力資源合理流動，推動珠遵勞務(wù)協(xié)作取得突出成效。

　　下一步，珠遵兩地政府及社會組織將多舉措、多渠道推動珠遵政校企合作，切實為用人單位和求職者牽好線、搭好臺；對遵義務(wù)工人員進行精準服務(wù)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，解決后顧之憂，確保“走得出、留得住、穩(wěn)得下”。促進新形勢下珠遵兩地人才與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力鞏固人社脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興，為深化珠遵東西部協(xié)作助推兩地高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。