9 月 26 日至 29 日，貴州省十三屆人大常委會第二十八次會議在貴陽舉行。

　　會上，《貴州省人口與計劃生育條例修正案 ( 草案 ) 》 ( 以下簡稱《修正案 ( 草案 ) 》 ) 提請審議。

　　擬設立父母育兒假

　　《修正案 ( 草案 ) 》提出，設立父母育兒假，3 周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各 10 天。

　　條例原文共 75 條，《修正案 ( 草案 ) 》共修改原條文 23 條、刪除 33 條、新增 7 條，修改后的條例共 49 條。取消了與三孩生育政策不適應的規定。

　　此外，《修正案 ( 草案 ) 》還根據機構改革等情況對涉及部門名稱、計劃生育技術服務機構的部分條款內容和表述作了修改、刪減。

　　優化生育政策——

　　規定采取綜合措施，調控人口數量，推動實現適度生育水平，優化人口結構，促進人口長期均衡發展。

　　提倡適齡婚育、優生優育，規定實施一對夫妻可以生育三個子女政策，同時明確可以再生育一個子女的情形。

　　對實行計劃生育的夫妻接受節育手術后需要施行恢復生育手術的，所需費用按照國家規定列入財政預算或社會保險予以保障。

　　取消與三孩生育政策不相適應的規定，取消生育審批改為登記服務，刪除征收社會撫養費、限制生育、違反計劃生育政策的處分和相應的法律責任等條款。

　　完善積極生育支持措施——

　　明確采取財政、保險、教育、住房、就業等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。

　　明確加強托育機構建設管理和嬰幼兒照護服務，推動建立普惠托育服務體系，持續提升普惠性幼兒園覆蓋率，配置與常住人口規模相適應的嬰幼兒活動場所及配套服務設施。公共場所和女職工比較多的用人單位配置母嬰設施，提高嬰幼兒家庭獲得服務的可及性和公平性；同時，新增托育機構監管的法律責任，規范托育服務。

　　加強婦女權益保護，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償；縣級以上人民政府保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務，開展女職工生育權益保障監督檢查。

　　保持國家機關工作人員、企業事業單位女職工婚假、產假和男方護理假不變；設立父母育兒假，3 周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各 10 天。

　　保障計劃生育家庭合法權益——

　　為加強政策調整有序銜接，《修正案 ( 草案 ) 》對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村二女絕育家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策，并進一步完善相關規定。

　　對已經領取《獨生子女父母光榮證》的家庭，在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。對獨生子女發生意外傷殘、死亡的家庭，給予全方位幫扶保障。