本網(wǎng)訊  為切實選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記隊伍，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，助力鄉(xiāng)村振興。白午街道把好“三關(guān)”選優(yōu)配強(qiáng)基層組織“領(lǐng)頭雁”。

　　強(qiáng)化“部署關(guān)”，把好“方向舵”。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立白午街道第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨工委書記為組長、辦事處主任為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長，各村（居）支書為成員，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和部署調(diào)度，有序推進(jìn)換屆各個環(huán)節(jié)的工作。二是建立機(jī)制。建立街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨建、社會事務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)，各站辦所共同參與、密切配合的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作協(xié)同機(jī)制，針對換屆前的重點難點村開展摸排整頓、人選儲備、經(jīng)濟(jì)審計、氛圍營造等工作，對擬推薦的黨組織書記成員人選嚴(yán)格進(jìn)行資格聯(lián)審，始終把牢換屆“方向舵”。

　　強(qiáng)化“人選關(guān)”，建立“人才庫”。一是深入摸底。按照村級黨組織書記選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)資格條件，結(jié)合“五個一批”廣泛宣傳當(dāng)前農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的形勢機(jī)遇和村（居）干部的待遇保障，鼓勵具有抱負(fù)的農(nóng)村知識青年、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村致富能手、春暉人士回鄉(xiāng)參與村級建設(shè)。截至目前，建立有意愿到村任職的“四類人員”人才庫（臺賬）168名。二是儲備力量。緊扣突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，全面對黨組織書記人才庫進(jìn)行分類精選和研判分析，及時將政治可靠、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ髟鷮崱⒈憩F(xiàn)優(yōu)秀的人吸收到村“兩委”班子中，做好黨組織書記換屆選舉人選儲備。截至目前，共謀劃儲備黨組織書記后備人選25名，并將25名黨組織書記儲備人選統(tǒng)籌培育，建立“多帶一”幫帶培養(yǎng)制度，通過教方法、傳經(jīng)驗，促使村級后備干部盡快盡早熟悉村級事務(wù)。

　　強(qiáng)化“宣傳關(guān)”，確保“風(fēng)氣正”。一是狠抓培訓(xùn)。充分發(fā)揮各村（居）包村干部作用，結(jié)合近期開展結(jié)對幫扶、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人選摸底等工作，采取召開壩壩會、培訓(xùn)會、入戶走訪等形式，全面宣傳村（居）“兩委”換屆選舉的候選人條件、程序步驟、紀(jì)律要求等重點內(nèi)容，切實提高依法參與民主選舉的知識、能力和實際操作水平。截至目前，共開展宣傳活動13次，受宣傳教育800余人次，二是強(qiáng)化紀(jì)律。堅持正面教育和反面警示相結(jié)合的方式，充分利用會議、街道公眾號、微信平臺、村（居）務(wù)公開欄、橫幅標(biāo)語、宣傳手冊等方式，廣泛宣傳換屆選舉的法律法規(guī)、程序步驟、“十嚴(yán)禁”等內(nèi)容。讓廣大群眾知曉換屆工作紀(jì)律，切實為換屆工作營造良好氛圍，確保換屆期間風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序。截止目前，召開會議15次，公眾號發(fā)布換屆“十嚴(yán)禁”信息2次，微信群發(fā)換屆相關(guān)知識紀(jì)律80余條次，建立村務(wù)公開欄13個并事實更新，掛橫幅26條，發(fā)放宣傳資料2000余份。（陳梅）