楊春燕

　　選賢任能、群賢畢至，是國家興旺發(fā)達的重要基礎。尊重知識、尊重人才，將選人用人擺在更加重要的位置，不僅是一種良好的執(zhí)政理念與政治智慧，更是推動事業(yè)發(fā)展、促進社會進步的必然選擇。

　　“多士成大業(yè)，群賢濟弘績”。無論古今，人才聚則事業(yè)興。建設中國特色社會主義偉大事業(yè)，歸根到底要靠一支宏大的富有創(chuàng)新能力的高素質人才隊伍。“功以才成，業(yè)由才廣，得人才者得天下。”在中華民族幾千年的歷史上，尊重人才、重用人才、求賢若渴的典型事例比比皆是。劉邦重用“初漢三杰”打天下，劉備三顧茅廬請諸葛亮，李世民依靠房玄齡、杜如晦、魏征等營造大唐盛世等，都充分說明了想成就事業(yè)的人對人才的渴求是多么的強烈!

　　人才是國家發(fā)展的必要資源，重視人才發(fā)展是國家繁榮富強的必要手段，加強人才培養(yǎng)是國家前進的必要力量，提高人才的利用是國家強盛的必經(jīng)之路。我們要多種渠道引進各方面的人才，為引進的人才解決后顧之憂，用“感情留人”，用“政策留人”，把尊重知識、尊重人才落到實處。牢固樹立“事業(yè)凝聚人、政策吸引人、環(huán)境塑造人、待遇穩(wěn)定人、感情留住人”的服務人才理念，深刻認識人才在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)中的引領作用、骨干作用、帶動作用。在全黨內營造出“嶺深常得蛟龍在，梧高自有鳳凰棲。”的良好氛圍。

　　愛惜人才，就要杜絕人才閑置浪費現(xiàn)象，要樹立正確的人才意識，破除論資排輩觀念、任人唯親等封建落后的人才意識，不能憑自己的主觀臆斷來評定人才，不能想當然地設置人才標準。要堅持德才兼?zhèn)涞娜瞬旁瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不惟學歷，不惟職稱，不惟資歷，不惟身份，以“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的用人姿態(tài)，讓“重才、愛才、惜才”蔚然成風。

　　人才興則民族興，人才強則國家強。一個熱心發(fā)現(xiàn)人才、誠心使用人才的國家，是充滿希望、富有活力的國家;一個精心愛惜人才、用心聚集人才的政黨，是與時俱進、開拓創(chuàng)新的政黨。我們應大興識才愛才敬才用才之風，真正聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。