“州直黨政機關及事業單位，在同一單位科室任正職年滿5年的科級領導干部，必須進行內部輪崗;滿10年或在同一部門(單位)工作滿15年及以上的正科級及以下干部，必須跨部門交流。”1月4日，黔南州委召開“州直機關科級以下干部交流工作動員大會”，開始施行新的干部交流決定。

　　黔南州當地組織部門有關負責人稱，本次調整和交流對象隸屬于黔南州直黨政機關及事業單位的正科級領導職務和非領導職務及以下干部(以下簡稱科級以下干部)，交流方式分為內部輪崗和跨部門交流。

　　內部輪崗交流——州直機關科級領導職務干部在同一職位任職滿5年的，必須進行內部輪崗;正科級非領導職務及以下干部在同一崗位工作滿3年及以上的，必須進行內部輪崗。凡達不到跨部門(單位)交流條件但符合內部輪崗條件的人員，必須進行內部輪崗。

　　跨部門交流——州直機關員工中，男年齡在50周歲及以下、女年齡在45周歲及以下，在同一部門(單位)任正科級領導職務滿10年或在同一部門(單位)工作滿15年及以上的正科級及以下干部，必須跨部門(單位)交流;凡同一部門(單位)干部之間，有夫妻關系的交流一方，有直系血親關系、近姻親關系的按有關規定進行回避交流。

　　據了解，黔南州州直機關科級以下干部交流原則上每年進行一次。對2014年底前達到交流條件的人員，采取跨部門(單位)交流和內部輪崗等方式在2015年3月底前一次性交流完畢。今后凡當年達到交流條件的人員，于次年初組織開展一次交流，3月底前全部交流完畢。

　　為保證此項工作開展，黔南州要求各單位必須服從大局，凡出現隱瞞或者不遵從調遣考察的，將追究相關責任人及單位領導責任。(張仁東)