把愛(ài)撒滿苗疆大地

　　唐勝蘭經(jīng)理不是那種高高在上，為我獨(dú)尊的“老板”，有一種極為強(qiáng)烈的群眾觀，時(shí)刻把員工的冷暖放在心上，她說(shuō)“沒(méi)有公司員工，也就沒(méi)有我這個(gè)經(jīng)理”。在苗妹有限公司，老板與員工是水乳交融的一個(gè)整體，她們之間只有融合，沒(méi)有對(duì)立。唐勝蘭經(jīng)理始終認(rèn)為：她是百姓中的一員，關(guān)心職工是她應(yīng)盡的職責(zé)，她常懷這樣一顆知恩、感恩和報(bào)恩之心，把員工視為她自己的家人。她始終把關(guān)心人民群眾疾苦看成是天職，她為人民群眾排憂解難的事，一件件、一樁樁、數(shù)也數(shù)不清……

　　2011年3月她為貴州省蒺藜書(shū)香齋作文益智學(xué)校捐款3萬(wàn)元購(gòu)置課桌、書(shū)籍，完善該校教學(xué)設(shè)備。2011年7月，公司在凱里舉辦苗族銀飾展示及拍賣(mài)會(huì)，她將現(xiàn)場(chǎng)拍賣(mài)所得8萬(wàn)余元捐贈(zèng)給凱里市共青團(tuán)組織，以資助貧困學(xué)生。2012年7月11日公司參加本地區(qū)集體捐贈(zèng)活動(dòng)，她向雷山縣永樂(lè)鎮(zhèn)喬歪村失學(xué)兒童捐贈(zèng)兩萬(wàn)元等。目前，苗妹銀飾有限公司與職工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)100%，勞動(dòng)備案率100%，參加社會(huì)保險(xiǎn)率100%，參加上崗前培訓(xùn)率100%。2011年支付的員工保險(xiǎn)金高達(dá)10多萬(wàn)元，解決了公司員工的后顧之憂。她視員工為家人，當(dāng)員工遇到特殊的困難，不論是哪個(gè)職工，她都會(huì)盡量幫助，并慷慨解囊，如：2011年8月職工吳承勇的父親因車(chē)禍需要手術(shù)費(fèi)用，她聽(tīng)到消息后唐經(jīng)理親自帶公司職員到醫(yī)院看望吳承勇的父親并送去2萬(wàn)元救助金。她說(shuō)：“一線員工是公司發(fā)展最大的功臣，苗妹公司文化建設(shè)的核心是人，只要人心齊，才能扭轉(zhuǎn)乾坤”。老板關(guān)心員工，員工體諒老板，相互理解，相互關(guān)心，已成為“苗妹公司”一種和諧的“家庭氛圍” 人文關(guān)懷文化。

　　用奮斗留下無(wú)悔的回憶

　　古往今來(lái)，“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外”者，才不愧為大將之才。在成績(jī)面前，她清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)要發(fā)展，要前進(jìn)，就必須攀登新的高峰。對(duì)她來(lái)說(shuō)，如何扭轉(zhuǎn)業(yè)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域狹窄?如何使公司轉(zhuǎn)型升級(jí)?如何開(kāi)拓新的市場(chǎng)?等一系列嚴(yán)蕭的問(wèn)題擺在她的面前。苗妹銀飾有限公司在她的帶領(lǐng)下，克服了歷史包袱沉重，設(shè)施不完備，業(yè)務(wù)領(lǐng)域狹窄，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等一系列問(wèn)題。她搏擊風(fēng)急雨驟，帶領(lǐng)員工一起自力更生求發(fā)展，艱難創(chuàng)業(yè)找出路，終于闖出了一天符合“苗妹公司”發(fā)展的路，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司的各類(lèi)產(chǎn)品，如：鍍銀首飾、刺繡、民族工藝品以及純銀首飾、裝飾等工藝產(chǎn)品，件件產(chǎn)品保證質(zhì)量，貨真價(jià)實(shí)，且有多項(xiàng)產(chǎn)品獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利證書(shū)，如：《手工純銀花瓶》和《彎形吊墜銀飾品》等產(chǎn)品。

　　人的一生只有一次青春，青春放飛怎樣的理想，決定人生能達(dá)致的高度。為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)苗族銀飾文化，引領(lǐng)鄉(xiāng)親過(guò)上幸福生活”的夢(mèng)想，她把自己的青春，投入到國(guó)家發(fā)展、民族復(fù)興的偉大征程中，置身于偉大的改革開(kāi)放年代，為實(shí)現(xiàn)貴州中國(guó)夢(mèng)增添強(qiáng)大的色彩，歷史必將銘刻她青春的筑夢(mèng)印記，并永遠(yuǎn)珍藏在和她曾經(jīng)一起走過(guò)的青春歲月。(吳 磊)