全縣黨的群眾路線教育活動開展以來，該局“一把手”局黨組書記趙榮魁、局長朱守劍在帶頭抓好教育實踐活動的同時，率先“接地氣”，多次率隊深入基層調(diào)研，及時掌握民情村情鄉(xiāng)情和農(nóng)情。調(diào)研中，針對當前畜禽動物產(chǎn)品流動頻繁、動物疫病流行日趨復雜多變的形勢和村級動物防疫隊伍不穩(wěn)定、人員素質(zhì)不高、補助待遇低、管理不善等突出問題，就動物防疫工作與多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)干部和村防疫員進行座談，充分聽取大家意見后，在領(lǐng)導班子會上安排起草《錦屏縣村級防疫員管理辦法》和《錦屏縣村級防疫員考核辦法》，2月27日至3月3日還組織動物疫病中心人員深入鄉(xiāng)村廣泛征求意見并修改完善。3月19日在全州率先以“動物防疫員+養(yǎng)殖戶”等形式組建了大同鄉(xiāng)動物防疫專業(yè)合作社，并決定2014年在大同鄉(xiāng)進行試點，成功后再全縣推廣。

　　工作運行機制上，把原來的縣局直接管理動物防疫員的傳統(tǒng)管理模式創(chuàng)新為“專業(yè)合作社+合同+辦法”管理模式，即縣農(nóng)業(yè)局把每年的動物防疫任務(wù)承包給動物防疫專業(yè)合作社，合作社以合同方式再把任務(wù)落實給每個動物防疫員，每年年終由專業(yè)合作社按合同、目標任務(wù)對動物防疫員進行考核后，再按《錦屏縣村級防疫員管理辦法》和《錦屏縣村級防疫員考核辦法》兌現(xiàn)工資、獎勵，使該縣的村級防疫員管理工作創(chuàng)造性地走上了以專業(yè)合作社為主體和“以制度管人、以合同管人、以績效定資”軌道，有效地解決了村級動物防疫隊伍當前面臨的突出問題，推進了該縣動物疫病防控工作上一個新臺階。(謝云松)