本網(wǎng)訊 6月9日，岑松司法所經(jīng)過努力，成功化解一起雇員因工受傷賠償糾紛案件，雇主依法一次性賠償傷者3.8萬元。

圖為雙方當(dāng)事人握手言和的場面

　　2014年5月初，家住革東的陳某在岑松鎮(zhèn)溫泉村承建一幢四間五層的民房，因與敏洞鄉(xiāng)上白斗村四組村民羅某系多年的勞務(wù)朋友關(guān)系，遂雇傭羅某和田某(系羅某妻子)承建該民房的磊磚和拌漿等工程。然而，6月3日，田某在做工途中不慎從2樓摔下，后經(jīng)劍河縣人民醫(yī)院診斷為右側(cè)恥骨上、下支骨折，需臥床靜養(yǎng)。羅某看到妻子田某傷成那樣，又氣又急，不想讓妻子在醫(yī)院接受手術(shù)和長時間西醫(yī)治療，而是希望陳某一次性賠償五萬元，由其把妻子帶回家尋找民間草藥醫(yī)治。當(dāng)羅某把這一要求告訴陳某時，陳某認(rèn)為羅某索要賠償太高，于是沒有同意羅某安排其妻子出院治療的要求。雙方為此多次通過電話或是面對面的發(fā)生激烈沖突。

　　6月9日，見陳某沒有解決問題的意思，急性子的羅某隨即叫上親戚朋友10余人，準(zhǔn)備將其妻子抬到陳某家中去，逼迫陳某及時治好其妻子，眼見群體性事件將一觸即發(fā)。岑松司法所接到群眾電話反映后，有豐富調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的徐所長立即趕往糾紛發(fā)生地對羅某夫婦及其親戚朋友進(jìn)行有關(guān)法律宣傳和教育，通過耐心的疏導(dǎo)，羅某終于同意以調(diào)解的方式解決。當(dāng)日下午，在司法所的精心組織下，糾紛雙方當(dāng)事人集中司法所調(diào)解室進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解中，羅某氣洶洶地吼道：“陳老板與我早有矛盾，有意陷害我妻子，故意安排我妻子從事危險的工作，妻子才被摔成重傷，我要賠償5萬，少于5萬，我就喊人抬妻子到陳老板家去，由他護(hù)理和治療，妻子出什么差錯，我要他活不成。”針對羅某的指責(zé)，陳某也爭鋒相對的予以還擊和否認(rèn)，使得調(diào)解現(xiàn)場“火藥味”十足。針對雙方爭議的焦點(diǎn)，司法所徐所長絲毫沒有退縮，通過涉及的法律法規(guī)對雙方進(jìn)行教育和疏導(dǎo)。黃昏降臨，雙方終于放下包袱，本著互諒互讓、換位思考的原則，雇主陳某當(dāng)場一次性賠償雇員田某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、等費(fèi)用3.8萬元。至此，這起因工受傷賠償糾紛得以妥善解決，有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，避免了民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件的隱患，促進(jìn)了農(nóng)村的社會和諧穩(wěn)定。(徐運(yùn)標(biāo) 楊昭)