為切實落實紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，使紀檢監察干部在履職方面能夠“放開手腳”，岑鞏縣紀委采取“三級轉變”方式“量”紀檢監察干部2013年履職情況。

　　下級轉上級。各紀工委書記由原駐在部門考核改變為與縣紀委監察局班子、室主任一并進行考核考評。

　　上級轉下級。派駐部門紀檢組長由原縣紀委對6個紀工委統一考核考評改變為縣紀委統一制定考核方案由各紀工委自行考核考評。

　　雙重轉單一。各紀工委綜合辦主任、所轄部門監察室主任由原駐在部門和紀委雙重考核改變為各紀工委單一進行考核考評，不再參加各部門的考核考評。

　　據統計，委局考評紀工委書記6人，紀工委考評派駐紀檢組長26人、綜合辦主任5人、監察室主任11人。

　　正如在第六紀工委考核考評會上檢察院紀檢組長楊文勇同志說的：我們從事紀檢監察工作，統一由紀工委來考核這樣的方式很好，對我們開展工作很有促進作用，沒有了這樣那樣的顧慮了，有利于紀檢監察干部大膽監督。(譚立芝)