一是建章立制，明確目標(biāo)。結(jié)合中央、省、州規(guī)定，制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》，分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及一般干部職工3個(gè)層級(jí)，有針對(duì)性地出臺(tái)了改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)18條規(guī)定。同時(shí)，制定方案開展統(tǒng)一思想行動(dòng)、作風(fēng)承諾行動(dòng)、“一線辦事”行動(dòng)、效能建設(shè)行動(dòng)、“明察暗訪”行動(dòng)、“監(jiān)察評(píng)議”行動(dòng)、“責(zé)任倒查”行動(dòng)等“七個(gè)專項(xiàng)”行動(dòng)，對(duì)整體工作進(jìn)行了長(zhǎng)期性的策劃部署，確定了長(zhǎng)效目標(biāo)。

　　二是創(chuàng)新舉措，常態(tài)督查。細(xì)化制定查作風(fēng)、督效能、訪廉潔具體內(nèi)容，根據(jù)搖號(hào)軟件隨機(jī)搖號(hào)結(jié)果，每月2次以上抽取3個(gè)單位及在該單位中抽取1名科級(jí)干部、2名一般干部職工作為檢查對(duì)象，然后召集單位所有在崗人員召開民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)單位公車管理、公務(wù)接待、制度執(zhí)行以及被抽查干部職工履職、工作紀(jì)律、廉潔自律、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等進(jìn)行測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人廉政檔案。今年來，共“搖號(hào)”督查16次，督查部門71個(gè)次、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員263人次。并對(duì)全縣294條重要任務(wù)建立效能臺(tái)賬，根據(jù)督查情況實(shí)行“銷帳”制，將督查結(jié)果納入年度目標(biāo)管理考核。

　　三是狠剎歪風(fēng)、力促轉(zhuǎn)變。通過6次不定期明查暗訪和常態(tài)督查，已督促人力資源社會(huì)保障局、計(jì)生局等部門及時(shí)完善考勤簽到等相關(guān)工作制度，責(zé)令2名不堅(jiān)守崗位的干部深刻檢查，對(duì)1名服務(wù)態(tài)度差的干部進(jìn)行了勤政告誡談話，對(duì)7名上班時(shí)間打瞌睡、長(zhǎng)時(shí)間脫崗的窗口人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，責(zé)令1部門對(duì)窗口效能極低的工作人員進(jìn)行調(diào)整。

　　四是干部下村、為民解困。明確32名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，下派28名駐廠服務(wù)。選派221名干部駐村，采取駐村建幫扶“臺(tái)賬”、幫扶“議賬”、完成時(shí)限“結(jié)賬”、月底“查賬”、年終“算賬”的“五步臺(tái)賬工作法”工作措施，引導(dǎo)駐村干部認(rèn)真履職、扎實(shí)工作。截止9月，全縣駐村干部共走訪群眾64111人次，慰問困難群眾323戶，落實(shí)幫扶項(xiàng)目85個(gè)，落實(shí)幫扶資金2495余萬元。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決11個(gè)困難和問題。(麻江縣政府辦)