全國勞模黃億榮在工作　　 

　　6年前，黃億榮還是岑鞏縣思陽鎮瓦窯村稍寨組的一位普通農婦，自2006年貴州省宇龍鋼繩有限公司的工廠在組上落戶后，黃億榮與同寨的50多位鄉親成了工廠的產業工人。

　　沒有想到的是，這位個子矮小，其貌不揚，只有初中學歷，年齡偏大的“老黃姐”，在進廠經過不到一年的歷練后，在全廠130名員工中嶄露頭角，當上了工廠生產車間主任，成了企業主心骨、“一枝花”。

　　“別人三年掌握的技術，她只要一年”

　　“黃億榮一進廠就是被我們看好的員工，她之前當過村婦女主任，組織和協調管理能力都很強。她識大局，顧大體，一點私心都沒有。”鋼繩廠廠長沈啟新說。

　　2007年工廠投產后，黃億榮只是生產車間的一名普通工人，當時的車間主任由沈啟新兼任。

　　由于沈廠長身體不太好，經常返回江蘇南通老家治病。他一走，工廠的管理和生產都會受到很大影響。沈廠長看準黃億榮的為人和能力后，向工廠決策層建議，要大力培養黃億榮，等時機成熟，將她提拔到管理層上來的建議，得到決策層的一致同意。

　　“這個人不管放在工廠哪個位置，我們都是放心的。”公司副總經理張樹鋼說。

　　從2008年開始，沈啟新在車間教黃億榮學習工廠生產的工藝流程。

　　面對高難度的現代技術流程，只有初中學歷，且年齡已是49歲高齡的黃億榮，要從頭學起，“簡直比登天還難!”

　　黃億榮沒有退縮，多問，多記，多思，多練。她一步步在沈廠長的耐心教導下，向未知的技術領域邁進。

　　鋼繩生產最主要的工序有熱處理和拉絲，處理不好就是廢鋼，給工廠造成巨大損失。

　　黃億榮先是觀摩廠長操作，然后找書自學，自己在家反復計算，在機器上操作練習。

　　不到一年，整個生產的工藝流程：鋼筋-拉坯-鋼絲-熱處理-拉絲-熱處理-成品鋼絲，黃億榮都了然于胸，得心應手。

　　“她記憶特別好，比誰都吃得苦。我所教的技術流程，一般人3年還不一定學得會，她一年就學會了。”

　　2009年，沈廠長回家治病，大膽把生產管理權全部委托給黃億榮。

　　事實證明，黃億榮有著過人的管理技術，整整一年，在她的管理下工廠生產效益不但沒有減損，還有所增加。