據(jù)黔東南政府網(wǎng)消息 為把農(nóng)村基層組織建設(shè)成服務(wù)群眾、改善民生的有力抓手，近年來錦屏縣著力強(qiáng)化農(nóng)村基層組織的建設(shè)。

　　一是嚴(yán)格按照村民委員會(huì)組織法、黨章等法律法規(guī)的規(guī)定，選準(zhǔn)配強(qiáng)村“兩委”班子成員。目前，全縣147個(gè)村（居）干部的群眾滿意率在95%以上。二是以“三向培養(yǎng)”工程為抓手，有目的地給那些政治覺悟高、熱心公益事業(yè)、群眾擁護(hù)、有“雙帶”能力的優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生、科技致富能手、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員、軍轉(zhuǎn)人員交擔(dān)子、壓任務(wù)，按照“成熟一個(gè)吸納一個(gè)”原則，及時(shí)把條件成熟的同志作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。目前，全縣村級(jí)后備干部達(dá)1600多人。三是通過以“部門包村”的方式，先后從縣直機(jī)關(guān)選派了105名有基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部到村任職并幫助指導(dǎo)工作，進(jìn)一步激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿ΑＫ氖墙�立健全村干部管理、考核、�?bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)基金等制度，進(jìn)一步激發(fā)了村干部工作熱情，2010年納入養(yǎng)老保險(xiǎn)村干部達(dá)135人。