凱里市召開2011年勞動和社會保障工作會議（圖）
5月19日上午，凱里市召開了2011年實施老齡社會保障補貼制度暨人事和社會保障工作會議。州政協(xié)副主席、市委副書記、市長洪金洲、市委常委、組織部部長涂剛、市委常委、常務(wù)副市長賀代宏等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，會議由賀代宏主持。
會上，凱里市人事勞動和社會保障局局長唐建輝作2011年度全市勞動和社會保障工作安排，市人大副主任張生科宣讀《市人民政府印發(fā)凱里市老齡社會保障補貼制度實施辦法（試行）的通知》；隨后，賀代宏與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道相關(guān)負責(zé)人簽訂了2011年勞動和社會保障工作目標責(zé)任書（大十字、洗馬河做代表）。
洪金洲在會上說，2010年，市人事勞動和社會保障部門在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，開展了大量卓有成效的工作，2010年在全市市級機關(guān)目標考核中獲得了一等獎的好成績，這一成績是來之不易的。然而，我們在肯定成績的同時，也要清醒地認識到工作中存在的問題，主要表現(xiàn)在：就業(yè)形勢不樂觀，提供的就業(yè)崗位不能滿足日益增長的勞動力需求，同時，部分下崗職工、農(nóng)民工素質(zhì)與企業(yè)用工需求不相適應(yīng)，呈現(xiàn)“就業(yè)難”與“招工難”局面。由于凱里市財力較弱，在國家保障制度覆蓋大背景下，社會保險基金支付能力不足問題依然存在，人才需求更加迫切，因此，要相應(yīng)的完善社會保障機制，釋放政策效力，提高認識，切實增強做好新形勢下人事勞動和保障工作的責(zé)任感和緊迫感。（李麗娟）
