凱里開發區國稅局著力強化作風環境建設
一是著力轉變干部思想觀念。以省局付巧晨總經濟師提出的“責任意識薄弱、主動協作配合意識淡薄、服務意識薄弱等現象”、“包容擁有更多的朋友”為課題組織學習，提升個人修養，轉變思想觀念，強化責任意識和團隊意識；
二是著力規范服務標準和執法行為。對原有制度進行清理、整合，將43項稅務事項納入政務公開范圍，承諾時限，保障執法公正嚴明，服務有章可循；
三是著力構建監督體系。強化機構、崗位、職責的分權制衡功能，成立督查督辦組，完善督查督辦制度，形成“有機結合、反映迅捷、處理高效”的監督網絡體系；
四是著力轉變工作作風。以‘嚴、實、快、新’如何提高執行力為目標，規范協調運轉，講究方式方法，工作求細、求實、求準、求好，實現工作作風大轉變。
（汪燕）
