開發區國稅局采取措施應對稅收收入嚴峻局面
本港訊 （李巍 汪燕）截至2010年9月30日，開發區國稅局共組織稅收收入2447.32萬元，占年初州局下達確保計劃數5200萬元的47.06%，低于時間進度28.15個百分點；占年初管委下達力爭完成數7000萬元的34.95%，低于時間進度40.19個百分點。其中：增值稅完成1727.54萬元,同比增長29.51%，增收393.6萬元；消費稅完成29.31萬元，同比增長8.96%，增收2.41萬元；企業所得稅完成690.48萬元，同比增長6.87倍，增收602.69萬元。
低于時間進度之因主要源于三個因素：一是醫藥制造行業原預計年收入可完成增值稅1000萬元，目前只實現稅收33.43萬元。原因為“貴州中泰生物科技有限公司”原預計1月份可取得國家藥監局藥品生產企業GMP資格認證書后正式投產，預計投入100噸血漿生產28萬支人血白蛋白產品實現產值1.5億元，可繳納增值稅880萬元，到目前為止，該企業一直未取得國家藥監局GMP生產許可證書，未正式投產，未實現稅收；二是原預計3月份能正式投產的新辦企業“貴州黃帝車輛凈化器有限公司”可實現稅收1200萬元，由于技術生產資金未到位，投產時間向后拖延至9月份第一條生產線正式達產，達產后其產品還需經過6個月的測試期測試合格方可上市銷售，今年一直未實現稅收，直接減收1200萬元；三是受全球金融危機影響的冶煉行業，原預計不利因素消退有所回升可實現稅收1829萬元，但今年卻因受國家收緊房地產信貸政策和對鋼鐵行業的宏觀調控等政策的影響，鋼材市場需求急劇下降，導致鐵合金產品市場價格大幅下滑，產品市場需求疲軟，部分企業生產虧損嚴重，目前該行業只實現稅收386.64萬元，直接減收1442.36萬元。
面臨嚴峻的組織收入形勢，開發區局積極采取應對措施，千方百計打好組織收入攻堅戰，力爭縮小收入差距，確保全年稅收任務的完成。一是充實征管力量。除人教科、辦公室保留3位同志負責日常運轉，共抽調后勤及相關業務科室人員5人到稅源管理科，確保征管力量達到80%以上。二是明確稅源管理科為完成確保任務責任部門，組成評估檢查組和征收管理組，由“一把手”負總責，其它班子分組負責，制定按組、按月、按人稅收任務分解方案和稅收任務考核辦法，并將稅收任務分解、考核到部門、到組、到干部身上，使各部門、各單位形成合力，全局上下投入稅收征管工作中，確保任務的完成；三是取消雙休，除生病住院、直系親屬紅白喜事，停止一切請假。并將全局車輛納入稅收管理調配使用，全力為稅收征管服務，攻堅稅收任務；四是實行每周一報制度，領導班子每天下企業蹲點調研，進行收入摸底，分析影響稅收增減因素，積極匯報，加強溝通，爭取支持，鼓勵全局干部樹立完成收入任務的信心。
