本網訊  春節前后正值就業擇業高峰期，結合疫情防控工作，黃平縣多措并舉抓實全縣勞動力穩崗就業。

　　做好就業信息摸排。通過組織鄉鎮、勞務公司對黃平縣戶籍務工人員返鄉返崗信息進行精準摸排，及時更新勞動力就業信息臺賬，為春節期間就業崗位推薦、務工人員返崗服務打好基礎。

　　做好線上線下招聘服務。通過“就業扶貧直通車”、微信公眾號、張貼海報等渠道發布縣內外用工崗位信息，引導勞動力線上求職找工作，同時加強與縣內外勞務公司合作，組織勞務公司進村入寨開展有組織勞務輸出招聘活動，積極向勞動力推薦就業崗位。

　　引導務工人員重新擇業。重點開發省內及低風險地區企業用工崗位，在確保外出路線和工作環境安全的基礎上，引導務工人員有組織、有規模的到疫情低風險地區就業或引導勞動力在縣內就近就業。

　　加強務工人員返崗服務。制定春節期間返崗就業工作方案，加強與工會、衛健、交通、公安部門溝通，通力協作抓好務工人員返崗服務，同時與我縣務工集中地人社部門對接，掌握復工時間節點，根據實際需要和疫情防控要求為務工人員開展“點對點、一站式”返崗服務。

　　落實各項就業補貼政策。針對符合補貼條件但不能返鄉的務工人員，線上主動幫其申報補貼，及時將補貼資金兌現到他們手中，讓他們感受到黨和政府的關心。

　　截止目前，全縣組織就業援助月、春風行動現場招聘會8場，發放宣傳資料8000余份，收集宣傳縣內外招聘崗位1000余個，就業創業政策咨詢5000人次，推薦崗位5000人次，返崗服務30人。（龍桂媛）