此次招考是面向我省在脫貧攻堅中表現優秀的村干部、大學生村干部、第一書記和駐村干部,定向招錄鄉鎮公務員,計劃招錄190個職位共1000人。其中,定向優秀村干部招錄77個職位239人,定向大學生村干部、第一書記和駐村干部招錄113個職位761人。

　　為了保證招考形成競爭,要求報名人數與職位招錄計劃數須大于1:1才能開考。由于1000個職位招錄計劃中,有66個職位未能達到開考比例而取消或減少,調減后職位招錄計劃為934個。前期,經個人報名、鄉鎮黨委推薦、市縣組織部門審核,全省報名人員中共有4102人符合報考條件。

　　據介紹,此次招錄實施加分激勵政策,對獲得縣級以上黨委政府脫貧攻堅專項表彰的先進個人和先進集體主要負責人在筆試環節給予加分,其中省級以上表彰加5分、市級表彰加3分、縣級表彰加2分。經審核,全省共有906名考生符合加分條件。按照工作方案,筆試階段工作結束后,將由各市州公務員主管部門于9月底前組織進行面試,10月開展體檢和考察工作。(李薛霏)