首頁- 新聞中心- 黔圖匯- 人才網- 視聽中心- 專題- APP
新聞熱線：0855-8222000
清明小長假你加班了嗎？加班工資怎么算你知道嗎？快來看看吧！
據國務院辦公廳關于2017年部分節假日安排的通知，4月2日至4日放假調休，共3天。
根據相關法規，用人單位在清明節當天，也就是4月4日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；4月2日到3日期間，如果用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。
按照我市執行的第一檔地區月最低工資標準1500元、第二檔地區月最低工資標準1400元計算，這兩個地區的勞動者在4月4日當天加班，加班工資至少分別有206.9、193.1元。如果3天都加班、不調休，加班工資則至少有482.7元和450.6元。
作者：佘振芳
凡本網注明“來源：黔東南信息港”的所有作品，均為黔東南信息港合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：黔東南信息港”。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
凡本網注明“來源：XXX(非黔東南信息港)”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
