本網(wǎng)訊 近年來(lái)，丹寨縣緊緊圍繞中央、省、州脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，更加注重優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加大對(duì)緊缺、急需專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)。今年，擬從幫扶丹寨的萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、貴州銀行、貴州大學(xué)等引進(jìn)9名高層次人才助力該縣脫貧攻堅(jiān)工作。

　　扶貧先扶智，為更好的吸引高層次人才入丹服務(wù)，該縣縣委、政府高度重視人才引進(jìn)工作，消除經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)工資福利待遇不高、社會(huì)服務(wù)水平較低等客觀因素影響，打破 “小廟請(qǐng)不來(lái)大菩薩的魔咒”，積極與幫扶單位對(duì)接，爭(zhēng)取作風(fēng)樸實(shí)、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部、高管、技術(shù)骨干到縣內(nèi)掛職。派駐過(guò)程中，該縣根據(jù)各類人才的特長(zhǎng)，將部分人才邀請(qǐng)到縣委、政府部門任要職，參與到全縣重大項(xiàng)目決策、招商引資、與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作中去。另一部分人才派駐脫貧一線任第一書(shū)記或駐村干部，讓他們?cè)诿撠氁痪�發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新動(dòng)向，傳授科學(xué)方法、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，為縣委政府決策提供依據(jù)。

　　據(jù)了解，此次引進(jìn)的9名高層次人才包括1名萬(wàn)達(dá)集團(tuán)高管， 3名貴州銀行金融領(lǐng)域方面的專家和5名貴州大學(xué)農(nóng)學(xué)院博士，他們將在不同領(lǐng)域、不同崗位中發(fā)揮作用。

　　丹寨縣打破經(jīng)濟(jì)、文化、地域等限制，大范圍廣招賢士，讓更多有理想、有抱負(fù)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬胚M(jìn)駐丹寨，為該縣脫貧攻堅(jiān)搖旗吶喊，為貧困群眾發(fā)家致富鋪平道路。(李才立)