3月2日，記者從省公務員局獲悉，今年我省省、市、縣、鄉四級機關計劃統一面向社會公開招錄5340人，按類別來分，公務員職位4058人，人民警察職位1282人。報名時間：3月7日至11日，報名網址：貴州人事考試信息網(www.gzpta.gov.cn)。

　　80%以上名額下到基層

　　據悉，全省四級機關計劃招錄5340人。按類別來分，公務員職位4058人，人民警察職位1282人。按層級來分，省級機關79人，市(州)級機關321人，縣級機關665人，鄉鎮機關和派出機構(如市場監管分局、稅務所<分局>、法庭、司法所、派出所等)計劃招錄4275人，占總招錄計劃的80.05%。

　　此次公開招錄，除部分經批準外，省級機關職位向具有兩年以上基層工作經歷人員招錄，市(州)級機關拿出招錄計劃的60%職位面向具有兩年以上基層工作經歷人員招錄;縣級及以下職位以招錄應屆高校畢業生等無基層工作經歷人員為主;縣、鄉鎮(辦事處)兩級機關定向“基層服務項目人員”招錄計劃390人;遵義市、銅仁市和黔東南州8個艱苦邊遠鄉鎮，面向本縣優秀村(居、社區)干部招錄8人，年齡放寬至40歲。

　　64%名額不設專業門檻

　　根據有關規定，降低報考學歷條件。鄉(鎮)及其派出機構機關職位一般要求大專及以上學歷。批準遵義市、安順市、銅仁市、黔東南州11個艱苦邊遠鄉鎮面向中職(高中)學歷招錄11人。

　　降低開考比例。對鄉鎮和派出機構職位報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位予以保留。降低面試平均分數線。鄉鎮和派出機構職位考生面試成績達到實考考生平均分的90%可進入后續環節。定向招錄本地戶籍公民。110個縣級及以下職位面向本縣(市、區)戶籍或在當地長期生活、工作的人員招錄190人。

　　面向少數民族招錄。批準73個鄉鎮和派出機構定向招錄熟悉當地少數民族語言和風俗習慣公民105人。此外，還批準黔東南州黎平、榕江和臺江三縣的5個鄉鎮職位分別進行瑤族、水族和苗族語言測試。

　　對少數民族考生予以加分照顧。對少數民族公民報考各級政府民族事務管理部門、報考單位在民族自治地方和民族鄉的在筆試成績中加5分。

　　放寬專業條件。縣級及以下機關不限專業職位招錄3007人，占錄用計劃的64%。

　　老政策“新調整”

　　在今年的統一公開招考中，進一步完善招錄政策，實行“兩調整兩規范一簡化”。

　　“兩調整”：一是把基層工作經歷時間計算截止時間調整到2016年8月。二是把“三支一扶”計劃等基層項目服務人員服務滿截止時間調整至2016年8月。“兩規范”：一是規范了定向招錄培養在職人員不得報考范圍，即未滿定向協議最低服務年限不得報考。二是規范了第二學士學位、雙學位的人員報考條件。持第二學士學位報考人員，可使用其中任意一個專業報考。持“雙學位”報考人員使用畢業證書(而非學位證書)所載的專業報考。“一簡化”：簡化了辦理減免報名費手續。農村貧困人員、城鄉低保人員和貧困應屆畢業生在辦理減免報名費手續時，出示相應以下證明材料之一即可：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(鎮)級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。

　　此次招錄網上報名時間為：3月7日-3月11日;3月9日-3月15日資格審查、繳費;4月中旬完成少數民族加分工作; 4 月23日組織筆試;5月完成閱卷，劃定分數線并公布筆試成績;6月完成現場資格復審、面試工作。7月完成體能測評、體檢工作。8月開始考察和錄用工作。整個招錄工作預計在9月底基本結束。

　　作者：姚東