本網訊 明查暗訪線上線下多措并舉，廣納民意，匯聚民聲，丹寨縣績效考核營造了比學趕幫超濃厚工作氛圍，激發工作內生動力，有力推動各項工作深入開展。

　　考核標準年初下，年度工作按規劃。為指引好各單位年度工作開展，丹寨縣績效辦結合各單位工作實際，每年年初讓各單位對接省州，結合縣委、縣政府工作安排，科學制度好各自單位工作目標，縣績效辦根據各單位上報的既定目標科學制定考核標準，并于年初及時下發到各單位，讓各單位年度工作目標具體，方向明確，臺帳資料收集有標準。

　　考核人員專業化，考核過程科學化。丹寨縣為實現績效考核科學化，專門成立了丹寨縣績效考核辦公室，考核人員從各單位業務骨干中選派，從而確保考核組成員個個業務精通，考核督查過程科學準確。同時，對考核督查人員開展專業培訓，簽定軍令狀，實行誰考核誰負責年度責任制。

　　考核途徑多元化，考核結果公平化。為確保績效考核公平、公正、透明，丹寨績效考核途徑實行多元化。一是考核組每季度對被考核單位開展一次明查。及時督促各單位工作有序推進，并將督查結果列入考核成績。對工作中存在問題的單位及時下達整改通知書，限期整改，督促各單位跟上全縣建設步伐不掉隊。二是考核組每季度開展一次暗訪工作。通過走訪群眾，核實被考核單位工作的真實性和落實效果。三是開通網上納諫平臺。督查組是否有人情分、指導是否科學;各單位工作是否有假、大、空，丹寨縣網上納諫平臺就如一雙無形的眼睛，時刻緊盯著。

　　丹寨縣績效考核明查暗訪線上線下多措并舉，成功實現了考核人員和被考核單位雙重監督，不僅確保績效考核過程科學、公平，更營造了比學趕超的良好工作環境，充分發揮績效考核指揮棒作用，激發工作內生動力，有力促進了各項工作深入開展。(羅振鋒)