3月20日至4月20日，省委十五個專項巡視組對15個省直單位開展了今年首輪專項巡視。記者昨日從貴州省紀委監察廳網站獲悉，2015年7月6日至7日，省委十五個專項巡視組陸續向十五個省直單位反饋專項巡視情況，從反饋情況來看，部分單位存在違反中央“八項規定”、單位領導干部親屬違規經商、干部退而不休等現象;巡視期間，各巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉省紀委、省委組織部和有關單位處理。

　　從反饋情況來看，部分單位違反中央“八項規定”，存在公款吃喝或超標準接待;違規濫發津補貼;違規收送禮品、禮金和購物卡;違規公款出國(境)旅游和國內旅游;違規購買、配備、使用公務用車;利用下屬事業單位作為規避八項規定的“護身符”等問題，頂風違紀現象突出。

　　同時，巡視組還指出，有的單位領導干部親屬違規經商，“靠山吃山”謀取私利和“小官貪腐”問題突出。有的領導干部利用職務便利違規讓親屬入股下屬單位投資公司謀取私利;有的領導干部違規讓親屬承攬項目牟利;有的領導干部違規經商;有的領導干部利用行政審批權，實施“權力尋租”獲取非法賄賂。此外，部分單位領導干部在協會兼(任)并領取薪酬問題突出，個別單位領導干部在所屬企業兼(任)職突出，有的干部退而不休。

　　巡視組還指出，部分單位國有資產監督管理不到位，制度管理和財務管理監管不嚴，國有資產流失和廉潔風險較大。有的專項資金及項目資金隨意挪用;有的單位擅自違反省政府要求，低價出租酒店給單位干部承包，并更改、補充租賃協議低價對外租賃，并違規截留租賃費用于單位消費;有的單位存在用白條支付工程款和個人在單位借款長達12年不歸還現象。

　　在選人用人方面，有的單位選人用人工作把關不嚴，存在密集提拔干部現象，群眾反映強烈;有的單位違規選拔任用和超職數配備科級崗位干部;有的單位存在“帶病”提拔干部和任人唯親情況。有的單位重要崗位干部長期缺乏交流，存在潛在廉政風險。(劉姝)