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“建設(shè)施工單位有沒有跟你們簽訂書面勞動合同”、“工資有沒有及時直接發(fā)放到你們手中”、“在高溫時間段項目部有沒有讓你們停止作業(yè),有沒有給你們發(fā)放高溫津貼和提供防暑降溫的藥品”……面對烈日,在衡陽縣婁衡高速的施工現(xiàn)場,湖南省衡陽縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊的執(zhí)法人員正在向現(xiàn)場的農(nóng)民工兄弟了解該項目執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況,并向他們宣傳勞動保障法律法規(guī)。
為將開展用人單位遵守勞動用工和社會保障法律法規(guī)情況專項檢查與做好為農(nóng)民工服務(wù)工作有機結(jié)合,自8月10日開始,衡陽縣勞動保障監(jiān)察大隊三個執(zhí)法小組分別深入全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位,對全縣范圍內(nèi)使用農(nóng)民工最多的在建工程項目、采礦和“四小”企業(yè)集中開展為期一個月的執(zhí)法檢查。檢查的內(nèi)容重點涉及到書面勞動合同的簽訂、工資的發(fā)放、社會保險的參加、高溫天氣下的勞動防護及津貼發(fā)放、農(nóng)民工工資保障金的落實和工傷救濟、是否強制勞動等等問題。
針對該縣省、市、縣今年的重點建設(shè)工程項目較多、“四小”企業(yè)、采礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受大環(huán)境影響較大,衡陽縣勞動保障監(jiān)察大隊在檢查過程中也積極加強了與各工程項目指揮部、各主管部門和項目、企業(yè)所在地政府的聯(lián)系與溝通,促使各用人單位進一步規(guī)范使用勞動者的勞動用工管理,保障勞動者勞動合法權(quán)益,為暢通勞動者維權(quán)意識和維權(quán)渠道打下堅實基礎(chǔ)。(文/圖 劉洪琿)
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