會(huì)上，人力資源市場管理科科長羅霞首先對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，領(lǐng)學(xué)了《人力資源市場暫行條例》。并特別對人力資源市場活動(dòng)規(guī)范、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等章節(jié)作了詳細(xì)的講解，要求人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合法經(jīng)營和按規(guī)定履行業(yè)務(wù)工作。隨后，對取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作了年審要求。

　　市就業(yè)局局長潘光福傳達(dá)了《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(黔人社發(fā)【2018】26號(hào))文件精神，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與勞務(wù)輸出工作，為建檔立卡貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工組織化，規(guī)范化，確保貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年凱里市審批9家機(jī)構(gòu),其中7家勞務(wù)派遣公司，2家人力資源服務(wù)公司,通過機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)3000余人,勞務(wù)輸出500余人, 全市32戶人力資源服務(wù)公司遵守《人力資源市場暫行條例》,未出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的情況,有效促進(jìn)凱里市就業(yè)活力.下一步,將通過多渠道收集和發(fā)布用工信息，積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生等人力資源自主創(chuàng)業(yè)或就地就近向工業(yè)園區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。(羅霞)