本網訊 施秉縣城關鎮針對當前黨員干部在開展基層工作中存在的“聯系不緊、民情不清、落實不力”等“三大問題”,積極鋪設三大“綠色通道”,進一步拉近干群距離。

　　“戶挨戶”訪談,鋪設“民意直達”通道。通過開展民生特派監督“七必訪”工作，對轄區內的產業戶、貧困戶、小姓戶、返鄉戶、民生項目資金受益戶、教師以及離職老黨員老干部進行走訪，宣傳惠民政策，了解民生政策落實情況。推行領導聯系村(社區)制度，要求鎮黨政班子成員每周到聯系村開展指導幫扶工作,通過夜訪群眾及時調研、聯系農戶經常調研、結對幫扶重點調研、現場辦公定期調研、駐村一線集中調研等形式,確保干部走遍每家每戶,收集民意民愿。2014年，共走訪群眾2530人次，收集意見257條，

　　“心貼心”惠農,鋪設“聚焦民生”通道。加大基層基礎設施建設力度,推進基層富民產業發展,豐富基層黨建文化,加強基層干部隊伍建設。硬化農村通組公路10.4公里，完成下翁哨村小崗煙水工程建設、白塘、甘溪、新紅等3個村人畜飲水工程建設和新橋病險水庫加固，維修高寨榜灌溉渠道3.8公里，啟動農村消防安全三年行動計劃，加快推進6個50戶以上大寨農村木質房電改工作。引導農戶科學種植太子參、何首烏、土三七等特色中藥材12000余畝。搭建“無線課堂”平臺,在基層黨員中組建手機短信群、QQ群或微信群等群組層級架構,實現了干部教育培訓全覆蓋。

　　“一對一”幫扶,鋪設“資源優化”通道。選派28名干部開展同步小康駐村幫扶，落實幫扶資金30余萬元，協調物資折合約15萬元。按照“321”精準扶貧結對模式，落實91名干部與106戶貧困家庭結成對子，為貧困戶“私人訂制”扶貧措施90余項,凝聚全鎮干部職工的力量,讓群眾從根本上擺脫貧困。選派22黨建指導員參與村(社區)黨建工作，進一步提升黨建工作水平。同時，對通過各種途徑收集上來的且尚未解決的問題進行歸納梳理,按照歸口劃分和統籌協調的原則,探索建立項目化管理模式,提高解決問題的針對性、科學性和實效性。2014年，共即時辦結各類難題800余件。(李芳芳)