本網訊  為加強組織陣地建設、整頓后進提升凝聚力、發展壯大農村集體經濟，黃平縣緊緊結合實際，圍繞問題，分析原因，找出對策，巧打“組合拳”，扎實推進27軟弱渙散黨組織順利完成整頓，重新煥發活力。

　　一是分析找準原因出實招。對27個軟弱渙散黨組織進行全面分析，詳細記錄每一個軟弱渙散黨組織的基本情況，分門別類加以梳理。認真研究“軟弱渙散”基層黨組織產生問題原因、表現形式、影響后果等，并進行綜合分析、系統研究，形成調查報告，明確整頓目標。采取“一個支部一對策”的方式，分別對27個“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計劃，確保整頓工作的針對性、有效性。

　　二是加強陣地建設出真招。按照“邊配置、邊完善、邊利用、邊維護”的原則，通過多種方式配置各種配套設施，促進村級組織活動場所提檔升級。建立健全“雙向承諾”、“四議兩公開”、民主決策、民主管理、民主監督等制度，把村干部的權力置于有效的制約和監督之下。同時，結合黨的群眾教育實踐活動，采取“訂餐”、“送餐”等形式，加大對村級班子、村級后備干部、年輕黨員的培訓力度，提高村“兩委”班子“雙帶”水平。

　　三是整頓后進問題出狠招。針對“軟弱渙散”基層黨組織的不同情況，創新舉措，分類指導，有針對性地進行整改。對黨組織渙散，凝聚力、號召力不強的，按照“注重品行、突出能力、群眾公認”的要求，采取村“兩委”班子推薦、黨員群眾測評、鄉鎮黨委考察相結合的辦法，先后調整村黨支部班子成員24人;對后繼乏人的，積極做好后備干部的推薦和培養工作;對精神狀態萎靡、作風不扎實、不干實事的，堅持思想教育與組織整頓相結合，提高黨員干部的思想認識，進行自我轉化。通過調整，有效改變了班子成員精神面貌，增強了基層黨組織的戰斗力、凝聚力，切實解決有人管事、能管好事的問題。

　　四是幫帶乏力支部出高招。采取縣級領導聯鄉、部門包村，干部駐村等措施，下派62名干部組成27個同步小康駐村工作組到經濟發展乏力的村，幫助研究發展思路，落實發展項目。目前，幫助村黨支部健全完善黨建工作制度18項，理清發展思路65條，落實發展項目51個。通過實施“金種子”帶富計劃和“和諧鄉村”建設計劃，結合農村經濟發展實際，靈活運用支部+協會+農戶的發展方式，開展“山塘水庫承包”、“土地租賃”等壯大村級集體經濟，保障農民財產性、經營性增收，切實解決乏力村級組織無集體收益的困境。(廖卿杰)