本網訊 “這次約談提醒指出了我們履行‘第一責任人’職責還存在不到位的地方，幫助我清楚地認識到自己肩上的責任。回去后，我們馬上整改落實，進一步加強黨風廉政建設。”8月31日以來，黃平縣21個單位“一把手”分別接受縣委書記、縣紀委書記約談提醒。這是該縣一名領導干部進行約談提醒的一個鏡頭。

　　今年以來，黃平縣探索推行“兩級約談”，即縣委書記和紀委書記就黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任”落實情況，約談鄉鎮黨委、政府、紀委主要負責人和縣直部門黨組負責人。

　　在約談前，先組織“一把手”們共同學習落實黨委主體責任具體內容，并傳達各級領導關于對落實黨委主體責任的新要求，從思想上解決大家不懂不會的問題。并通報了在全縣開展專項整治以來，通過開展“鑄廉行動”、信訪舉報、自查自糾等途徑了解掌握明顯違反貴州省《黨政機關厲行節約反對浪費條例》實施細則、《黨政機關公務接待管理規定》的有關規定和縣委十三項規定的問題線索。

　　約談中強調：黨員領導干部要正確對待，對有可能存在的問題，有則改之，無則加勉，要抓早抓小，防止小問題演變成大問題;如果有問題不講清、不講全、不實事求是，黨組織要將依紀依規從嚴處理。除此之外，還要求這些“一把手”回去后，繼續做好對基層單位一把手的約談提醒工作，做到壓力層層傳遞，從而進一步推動全縣黨風廉政建設主體責任的有效落實。

　　隨后，由“一把手”們匯報本單位履行主體責任和第一責任人職責情況，包括他們自身對落實主體責任的認識、存在問題以及今后的打算三個層次。根據約談要求，這個過程中，匯報者只找差距不談成績，更不能講空話套話。匯報結束后，縣委書記和縣紀委書記結合單位的實際和匯報情況，對一些認識上的偏差進行糾正，并提出整改措施。

　　整個約談工作結束后，該縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室，還將對每名“一把手”的約談提醒情況、整改措施，建立臺賬公開公示，在媒體網絡上開設專欄，廣泛接受群眾監督。同時，縣紀委還將派出專項督查組對“一把手”的整改落實情況進行全程監督檢查，切實通過強有力的措施壓實黨委主體責任。

　　截至目前，該縣約談函詢總人數41人，其中個別約談人數20人、集體約談21人，函詢25個單位，函詢個人人數為3人;組織開展警示教育人數1020人;進行組織調整人數1人(免職);堅決立案查處人數56件61人。(吳鵬)