貴州企業退休人員基本養老金再次上調，惠及82萬人

每月最少增加130元

　　3月12日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為更好地保障企業退休人員的基本生活，經省政府批準，《關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》已下發。《通知》規定，從2014年1月1日起，對2013年12月31日前，已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金，此次待遇調整，將惠及我省82萬企業退休人員。

　　根據《通知》，退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養老金：2013年12月31日及以前辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金100元;2013年12月31日及以前辦理退休手續的，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養老金，繳費年限不足1年按1年計算，每月最低增加30元。兩項合計，每人每月最低增加基本養老金130元。

　　建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養老金：1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養老金500元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金480元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金460元。

　　另外，符合下列條件的企業退休人員再適當增加基本養老金，符合多項條件的予以累加：截至2013年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算(退休人員的年齡認定以辦理退休手續時認定的出生年月為準);1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養老金40元;原工商業者，每人每月增加基本養老金30元。

　　企業退休的軍隊轉業干部，按中辦發〔2003〕29號文件精神，2014年按本通知規定調整基本養老金后，達不到2014年度全省企業離退休人員月平均基本養老金水平的，從2014年1月1日起補足到平均水平。

　　從2014年1月1日起，我省退休人員月最低基本養老金標準(不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分)調整為550元，退職人員月最低退職生活費標準(不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分)調整為490元。

　　《通知》要求，各地要高度重視，確保增加的基本養老金在3月底前發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。 (記者姚東)