春節(jié)臨近，人力資源和社會保障部勞動監(jiān)察局局長閆寶卿5日說，拖欠工資案件仍主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域。同時，勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)的企業(yè)特別是中小企業(yè)拖欠工資問題明顯增多。

　　他分析，由于經(jīng)濟(jì)增長下行壓力加大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難以及建筑施工領(lǐng)域拖欠工程款、用工管理不到位等原因，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象在一些行業(yè)、企業(yè)還時有發(fā)生，案件數(shù)量仍然處于高位：

　　2013年前三季度，全國各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共辦理拖欠工資等待遇案件17.4萬件，各地勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)辦理勞動報酬爭議案件16.5萬件。

　　此外，解決拖欠工資問題難度有所加大。閆寶卿說，拖欠工資問題與拖欠工程款等經(jīng)濟(jì)糾紛交織在一起，一些企業(yè)主利用解決拖欠工資問題解決經(jīng)濟(jì)糾紛，以討要工資名義追討工程款等經(jīng)濟(jì)債權(quán)的現(xiàn)象增多。少數(shù)企業(yè)主采取欠薪逃匿的辦法逃避責(zé)任，一旦處理不妥，容易激化矛盾，加大處置難度。

　　然而經(jīng)過多年整治，欠薪案件涉及人數(shù)有所下降：2013年前三季度，全國各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理欠薪案件涉及勞動者人數(shù)下降了23.9%，各地勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動報酬爭議案件涉及勞動者人數(shù)分別下降2.2%和6.8%。

　　閆寶卿說，在地方各級組成聯(lián)合督查組逐級開展專項督查的基礎(chǔ)上，人社部將會同公安部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等解決企業(yè)拖欠工資問題部際聯(lián)席會議成員單位組成聯(lián)合督查組，于2014年1月上旬分赴部分重點地區(qū)進(jìn)行督查。(記者徐博、徐揚)