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本網訊 根據《施秉縣2014年公開吸收引進事業單位急需緊缺人才實施方案》精神，為做好施秉縣面試(教育系統)工作，3月21日，施秉縣教育局召開了引進教育系統急需緊缺人才面試工作部署會，會議做了面試工作的安排和部署。
會議強調，此次公開向社會吸收引進事業單位(教育系統)急需緊缺人才是施秉縣壯大教師隊伍的有效途徑之一，是教師學科安排得到有合理改善的表現，更是提高我縣教育教學質量的重要舉措。
會議要求，面試工作人員要高度重視，明確職責，細化責任，認真做好面試前的準備工作;要嚴肅考紀，遵守時間，確保面試工作安全有序;對面試中出現徇私舞弊的行為，一經發現，將嚴肅處理，絕不姑息。
據悉，施秉縣公開向社會吸收引進事業單位(教育系統)急需緊缺人才30名，于23日開始面試。(李魏)
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