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本網訊 (記者 周燕玲) 7月底,我州州直事業單位上半年公開遴選工作已結束,記者近日從州人社局獲悉,我州將于8月份開展行政、事業單位公開遴選(選調)工作。州直黨委工作部門、政府工作部門、參公單位、事業單位將拿出部分空編職位遴選,遴選對象為縣鄉兩級工作人員。
相對于以往遴選,此次遴選條件將進一步放寬。州直各單位專業設置盡量設為“不限專業”,部分限制專業的職位一般都是“大類”,學歷條件盡量放低至《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發[2013]19號)文件規定的最低學歷。
另外,為了使參加遴選的人員有更多機會,此次遴選將采取分批錯時筆試、面試的方式,讓考試有更多機會參加各單位遴選。
據了解,此次遴選將由州委組織部、州人社局統一指導,各單位自行組織筆試面試工作,進一步加大考官、工作人員的培訓力度,加大巡視力度,更加體現公開遴選工作的公開、平等、擇優原則。
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