落實銜接管控機制。嚴格交接程序，落實銜接措施，積極做好社區矯正人員入矯和刑滿釋放人員出監“無縫對接”，確保必接率達到100%。嚴格落實“一人一檔”檔案管理，規范基礎臺帳建設，做到文書規范、檔案齊全、信息準確。同時，健全鄉、村、組三級監管組織網絡，明確監管責任人和落實管控措施，嚴格責任落實，確保不發生脫管、漏管和失控現象。

　　健全教育管理機制。通過采取集中教育和針對性教育相結合的方式,每逢元旦、春節、五一、國慶等重大節日前，積極開展形式多樣的思想、法制、道德教育，引導他們自覺遵紀守法，激勵他們重樹生活信心,積極融入社會,安心生活與工作。同時，加強監督管理，強化跟蹤聯系，做到所有社區矯正人員按期報到,按期進行思想匯報,外出請假備案等,確保監管到位。

　　完善安置幫扶機制。定期走訪排查，及時掌握其動向，了解他們近期的思想、生活及工作狀況，掌握其家庭經濟狀況，鼓勵他們走勞動致富之路。同時，加強與社保、扶貧和民政等有關部門協調溝通，切實解決特殊人群在生產、生活等方面的困難和問題，最大限度落實惠民政策保障。(王銘)