近年來，雷山供電局把加強廉潔文化建設作為各項工作爭先創優的精神動力，以“構建和諧南網、服務社會民生”為企業發展動力，以“依法經營、廉潔從業”為主線，深入、有效開展廉潔文化創建活動，全面展現雷山供電局的全新形象。

　　廉潔文化進班子。認真開展局領導班子一年一度的述職述廉活動，堅持開展每年一次的民主評議，認真落實 “一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制和“三重一大”決策制度;每月舉辦一次中心組學習活動，按要求撰寫廉潔自律學習心得;主要領導堅持半年一次廉政黨課授課，班子成員帶頭宣講反腐倡廉和主持道德講堂宣講，帶頭參加廉潔從業學習活動，做到率先垂范。

　　廉潔文化進部門、進班組。組織廣大黨員干部和員工積極參與各項反腐倡廉活動，通過工會組織舉辦“讀文思廉”平臺，每月向全局干部職工推薦閱讀一篇廉文;每季度組織重點部門、關鍵崗位人員觀看廉潔警示教育片，強化作風建設及反腐倡廉教育;按月深入供電所指導廉潔文化創建活動的開展，著力抓好黨務公開、所務公開工作;對重要領域、關鍵部門和關鍵崗位的廉潔風險進行了分析評估，梳理出87個廉潔風險點，研究采取76個防控措施，建立了供電所通用廉潔風險庫，完善了雷山供電局重點崗位廉潔風險庫，并使之形成長效防控機制;編印廉潔文化手冊300本，組織重點崗位人員簽訂廉潔承諾書78份;征集員工廉潔文化書法作品60余幅、警言警句50余條，還編排廉潔宣傳小品等，極大地豐富了廉潔文化活動，進一步促進和提高了黨員干部拒腐防變能力。

　　廉潔文化進項目。為加強對項目工程的管理，設立了工程建設廉潔公示牌，公布監督舉報電話，張貼廉潔警示宣傳畫，制定工程管理廉潔制度，簽訂工程廉潔承諾書等，組織開展工程建設重點領域廉潔風險防控工作，針對招投標、物資采購、工程管理等重點方面開展效能監察。同時與縣人民檢察院一道深入推進“檢企聯建”活動，采取舉辦預防職務犯罪知識講堂和反腐倡廉形勢講座等方式，提高員工反腐倡廉意識。另外，聯合縣檢察院、縣紀委監察局對每年的電網建設重點工程投資項目開展效能監察及專項治理工作，將反腐倡廉教育融入工程項目抓好抓實。

　　廉潔文化進家庭。定期不定期組織重點部門及中干家屬召開廉潔從業座談會，開展集體廉潔談話活動;編發家庭助廉倡議書，刻錄《家庭腐敗警示錄》光碟分發給干部職工家屬，訂購和發放《家庭助廉教育讀本》50本，并與重點部門中干家屬簽訂家庭助廉協議;今年來，開展走訪黨員干部家屬訪談活動23次，著力引導干部職工家庭成員常思貪欲之害，做到以德治家、以廉保家。

　　通過積極推進廉潔教育“五進活動”，該縣供電局在廉潔文化創建活動方面取得了很大成效，2013年通過貴州電網公司的考核驗收，喜獲“縣級供電企業廉潔文化建設示范單位”榮譽稱號。(李格林 龍曉紅)