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2013年，雷山縣總工會按照“強基固本、維權建和諧、服務聚職工、創新促發展”的總體工作思路，以夯實基礎、規范化管理為目標，以新增企業為重點，堅持“黨建帶工建、工建促黨建”的工作思路，結合企業特點，“普遍建立工會組織”、“普遍開展工資集體協商”工作成效顯著，有力地促進了勞動關系與社會和諧。
截止2013年底，全縣累計建有基層工會組織204個，覆蓋260個單位，會員7461人，實現了工會組織全覆蓋。其中，2013年新建工會18個，新入會會員1152人。
全縣108家企業中，建會率達100%，108家簽訂了工資集體協商協議，簽訂率達100%，并且已經全部完善了“一帳四證”資料。(趙仕平)
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