村級換屆選舉工作結束后，黎平縣嚴格要求新任村干部轉變作風，真正走好群眾路線。

　　進一步強化新任干部培訓

　　黎平縣以鄉鎮黨校、村委會、“鼓樓課堂”等為載體，搭建學習平臺。包片領導、行政駐村干部下村寨組織村組干部加強十八屆三中全會精神、行政法規、管理理論、惠民政策等知識的學習。同時，積極組織農業科技人員深入基層一線，開展種養殖等致富技能培訓，提高村干部致富能力。近期，黔東南州農廣校開始到肇興鎮開展陽光工程農業職業技能培訓，培訓班分期開展，每期60人，主要培訓村組干部及黨員群眾。

　　進一步加強村級規范化建設

　　為進一步加強村級規范化建設，黎平縣強化了村級活動室規范管理、規章制度、辦公設備、服務窗口和公開宣傳等工作。并嚴格考勤紀律，針對中心村設置后遠村寨的群眾辦事不便這一實際情況，該縣制定了村干部坐班制。

　　設立村級議事室

　　該縣還在基層設立了村級議事室，每月開展一次黨員群眾議事活動，內容主要涉及社會治安、環境衛生、精神文明、生活保障和公益事業等。議事活動由村“兩委”干部及村級議事員代表共同組織，對所議事項進行分類登記，建立臺帳，制定辦理方案，按職責分別交由村干部負責落實。設立“議事告示欄”，詳細公布所議事項的內容、辦理人、辦理期限和結果等，接受黨員群眾的監督。

　　建立“一照一卡一記”制

　　該縣還建立“一照一卡一記”制。“一照”即在村務公開欄上公開行政駐村聯戶人員的工作形象照;“一卡”即發放工作聯系卡;“一記”即記好《民情日記》，詳細記錄工作情況和服務群眾情況。

　　進一步加大社會矛盾化解能力

　　該縣要求村干部增強信訪維穩工作主動性，發揮化解矛盾的直接作用。村“兩委”時時排查好村級矛盾，建立好臺賬，針對矛盾糾紛、信訪臺賬的每一個問題，明確村級具體責任人，并限期調處化解。做到小事不出組，大事不出村，盡量將矛盾化解在基層。對問題重大、線索具體的信訪信息，確定專人主查，能化解則化解，能調節的則調節。對信訪信息量多、群眾反映強烈的問題，及時上報鄉鎮黨委政府，由分管領導和行政駐村干部帶隊，組織職能部門組成調查組深入村寨調查處理，努力做到發現一起、化解一起。

　　加大村干部督查力度

　　在每月的村“兩委”總結大會上，包片領導及行政駐村干部對村干工作的態度、業績、能力、表現等進行點評，及時指出其工作中存在的問題。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，在村“兩委”干部間召開高質量的民主生活會，通過批評與自我批評，村干部間相互查找生活、工作中存在的問題，并提出整改的意見建議。(黃沙 鐘家武)