本網(wǎng)訊 為了讓南加幼兒園的教師更加了解事業(yè)單位人事管理的制度，2014年11月10日下午4點(diǎn)，南加鎮(zhèn)幼兒園全體教師在該園大大班教室學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。

　　據(jù)悉，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，全文共十章四十四條�！稐l例》適應(yīng)事業(yè)單位改革發(fā)展的新形勢新要求，將崗位設(shè)置、公開招聘、競聘上崗、聘用合同、考核培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、人事爭議處理，以及法律責(zé)任作為基本內(nèi)容，確立了事業(yè)單位人事管理的基本制度。《條例》的制定為規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，具有十分重要的意義。

　　南加幼兒園的全體教師通過學(xué)習(xí)，基本了解了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)規(guī)定，有助于各位老師在今后的各項(xiàng)工作中，明確職責(zé)，分清責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范自己的行為。下一步南加幼兒園將結(jié)合相關(guān)文件精神，繼續(xù)做好《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《條例》。(穆文碧)