為促進干部清正、政府清廉、政治清明，鎮遠縣開展“一把手”勤政廉政訪談活動，全力推進“廉潔鎮遠”建設。

　　一是明確活動形式。由縣紀委監察局牽頭，在縣電視臺黃金時段開設《“一把手”勤政廉政訪談》專題欄目，采取問答方式，對26個縣直重點部門和12個鄉鎮黨政“一把手”共50人進行訪談。訪談活動從4月開始，8月結束，計劃錄制節目17期，每周循環播出一期，每期播出3位“一把手”的訪談內容。同時，將訪談對象承諾內容在鎮遠縣門戶網進行公示，接受群眾監督。

　　二是明確訪談內容。要求各鄉鎮、各部門“一把手”要貼近全縣經濟社會發展要求，結合本鄉鎮、本部門的中心工作，以切實改進干部作風為主題，重點圍繞惠農政策資金落實、領導干部廉潔自律、黨風廉政制度建設以及群眾普遍關心的熱點難點問題等內容，發表見解建議，并向社會作出廉政公開承諾。

　　三是強化結果運用。為保證廉政承諾內容兌現，縣紀委監察局將對訪談對象的承諾兌現情況開展跟蹤督查和測評，測評結果將作為干部評先選優、選拔任用以及年度考核的重要依據。

　　“一把手”勤政廉政訪談活動，將進一步加強干部群眾對黨政“一把手”的監督，提高領導干部廉潔自律意識，推動“廉潔鎮遠”建設。(楊雙祿、羅科麗)