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昨日,貴州省第十一屆委員會第四次全體會議審議通過的《貴州省人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案》(草案),把轉(zhuǎn)變職能放在更加突出的位置,以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模罅喺艡?quán),按照“接、放、管”的要求,把該放的權(quán)力放開放到位,把該管的事情管住管好,強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約監(jiān)督,推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會公平正義轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步激發(fā)市場、社會的創(chuàng)造活力,提高政府管理科學(xué)化水平。
一:處理好“三個(gè)關(guān)系”
1:處理好政府與市場的關(guān)系
更加尊重市場規(guī)律,更加注重發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,該由市場發(fā)揮作用的就盡可能交給市場。
2:處理好政府與社會的關(guān)系
更好地發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的積極作用。
3:處理好政府層級間的關(guān)系
賦予市縣更多經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限,讓市縣特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府更有力有效地就近就便進(jìn)行經(jīng)濟(jì)社會管理。
二:大力推進(jìn)“三減”
1:減政,全面清理現(xiàn)有投資審批、生產(chǎn)經(jīng)營活動審批、資質(zhì)資格許可和認(rèn)定、評比達(dá)標(biāo)表彰、評估等事項(xiàng)。
2:減負(fù),清理規(guī)范各類行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目,不合法不合理的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金一律取消。
3:減支,堅(jiān)決落實(shí)國務(wù)院“約法三章”,政府性樓堂館所一律不得新建,財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增,公費(fèi)接待、公費(fèi)出國、公費(fèi)購車只減不增。
三:強(qiáng)化“三個(gè)環(huán)節(jié)”
1:強(qiáng)化決策環(huán)節(jié)
堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,健全公共參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序,拓寬征求意見渠道,防止憑主觀、靠經(jīng)驗(yàn)決策,提高政府決策水平和效率。
2:強(qiáng)化協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)
加大省長、副省長協(xié)調(diào)力度,提高省政府秘書長、副秘書長協(xié)調(diào)密度,增強(qiáng)部門行政一把手協(xié)調(diào)力度,做到協(xié)調(diào)出成效。
3:強(qiáng)化評估環(huán)節(jié)
建立完善經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價(jià)體制,科學(xué)設(shè)置指標(biāo)和權(quán)重,明確評估的重點(diǎn)、主體、結(jié)果運(yùn)用、責(zé)任追究等問題,增強(qiáng)考評的科學(xué)性,形成良好的發(fā)展導(dǎo)向和工作導(dǎo)向。
四:打造“三個(gè)平臺”
1:推進(jìn)政府服務(wù)平臺建設(shè)
加快省政府政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),促進(jìn)物理和網(wǎng)上“兩個(gè)大廳”的功能有機(jī)融合。
2:推進(jìn)公共資源交易平臺建設(shè)
加快省公共資源中心建設(shè),2014年上半年掛牌運(yùn)營。整合工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購平臺,建成規(guī)范統(tǒng)一的公共資源交易平臺。
3:推進(jìn)電子政務(wù)平臺建設(shè)
盡快建成省級政府網(wǎng)上辦事大廳。省級行政審批部門設(shè)立網(wǎng)上辦事大廳,能網(wǎng)上審批的一律上網(wǎng)審批。到2015年審計(jì)行政審批事項(xiàng)上網(wǎng)審批的不少于60%。
五:開展“三項(xiàng)治理”
1:整治部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,強(qiáng)化對部門行政首長的效能問責(zé)。
2:整治“吃拿卡要”現(xiàn)象,梳理政府部門的行政職權(quán),公布權(quán)責(zé)清單,規(guī)范行政裁量權(quán),明確責(zé)任主體和權(quán)力運(yùn)行流程,嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)。
3:整治優(yōu)惠政策不兌現(xiàn)問題,完善行政問責(zé)制度和績效管理制度,對無故不兌現(xiàn)、不落實(shí)的嚴(yán)格追究責(zé)任。(作者: 聶娜)
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