昨日，“5個100工程”急需緊缺人才專場招聘會，在全省9個市州同步舉行。記者在主會場筑城廣場看到，已選擇貴安新區作為第四代產業基地的富士康吸引了眾多求職者，成為招聘會主會場的“亮點”。

　　整個招聘分為產業園區、旅游景區、城市綜合體區、高效農業示范區、示范小城鎮區、政策咨詢等區域。“5個100工程”建設單位、園區以及富士康集團、貴州神奇藥業股份有限公司、三一重工股份有限公司、貴陽凱賓斯基國際酒店、貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司、中天城投集團貴陽房地產開發有限公司等2000余家知名企業進場攬才，提供3.2萬余個就業崗位。

　　“逃離”上海回貴州求職

　　“我們貴州在加速發展，對人才需求量大，想必發展空間自然也大。”求職者王再印告訴記者，他去年畢業于長春理工大學，學的是電子科學與技術。

　　他大學畢業就到上海發展，但發達地區人才濟濟，競爭大，壓力大，加之有點想家，就選擇回家來尋求發展。

　　他向富士康投遞了求職簡歷，想到富士康去學有所用。他對富士康有一定的了解，前不久聽說富士康要在貴安新區“安家”，他充滿了信心：“富士康是搞半導體的，正好我學的是半導體”。

　　在當天的富士康所招聘的崗位中，沒有適合他所學的崗位，但工作人員明確告訴他，先“儲備”等待，公司招聘這方面的人才時就推薦。

　　富士康希望相關單位推薦求職者

　　“富士康來貴州了，肯定會吸納大量的求職者”。記者發現，富士康成為當天主會場攬才單位中的亮點，前去咨詢或投簡歷的求職者絡繹不絕。

　　富士康招聘的崗位，包括產品組裝、機臺操作、產品測試維修、品質檢驗等。現場負責招聘的侯先生說，主要分兩個層次，一是一線的骨干人員100名，這主要是為了未來貴安廠區的籌建，所以有個前期的培訓過程;第二層次10名，屬于未來廠區的重要干部，主要面向本科學歷及以上者招聘。

　　所招的這些人員要到煙臺廠區工作培訓幾個月，然后根據貴安廠區的建廠進度，分批返回貴陽，如果未來需求的話，肯定不止這個人數。“今天這點名額，這只是前期，對于未來的話，肯定需求量會比較大，這要根據建廠的規模，以及進度來計劃”。

　　在當天全省同步的招聘會上，富士康已經派專人到遵義、畢節、黔東南等地攬才去了。同時，負責現場招聘的工作人員也希望，當地人社部門或是人才市場推薦一些比較優秀的求職者到他們企業去。

　　主會場，4000求職者工作有著落

　　據省人力資源社會保障廳有關負責人介紹，這是我省歷史上首次全省聯動的大型專項招聘活動，也是我省明確主戰略主基調，大力推進“5個100工程”建設以來，舉辦的第一個大型專場招聘會，對于我省大力實施人才強省戰略，搶占人才高地，促進后發趕超具有十分重要的意義。目的是搭建各地各單位和我省“5個100工程”急需緊缺人才之間的橋梁，為加快“5個100工程”建設提供人才支撐。

　　據統計，當天此次活動，全省共吸引省內外高層次人才以及高校畢業生、技能人才等急需緊缺人才6.5萬余人，僅僅主會場筑城廣場就吸引了1.5萬求職者，其中4000求職者與用人單位達成初步意向。

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　　“5個100工程”，是省委、省政府作出的一項重大決策，是我省后發趕超、同步小康的戰略支撐點和發展增長點，是推動發展的大平臺、政府工作的大擂臺。其具體內容包括：重點打造100個產業園區、100個城市綜合體、100個現代高效農業示范園區、100個示范小城鎮、100個旅游景區。