昨日，貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心發(fā)布消息，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局公布的2012年全省在崗職工平均工資38396元/年(3199.67元/月)，貴陽(yáng)市2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將于7月1日起進(jìn)行調(diào)整。

　　1至6月繳費(fèi)基數(shù)不足1919.8元的部分7月起一次性補(bǔ)收

　　貴陽(yáng)市參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位職工，應(yīng)按照本人2012年的月平均工資收入如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資低于2012年省月崗平工資60%的，統(tǒng)一按1919.8元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào);月平均工資高于2012年度省月崗平工資的300%的，統(tǒng)一按9599元作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào);月平均工資高于2012年省崗平工資的60%且低于300%的，按實(shí)際工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。

　　貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心特別提醒參保單位注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)新基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為2013年1月，2013年7月起，對(duì)2013年1至6月繳費(fèi)基數(shù)不足1919.8元的部分進(jìn)行一次性補(bǔ)收。醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)從2013年7月起按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，原繳費(fèi)基數(shù)低于1919.8元的將統(tǒng)一調(diào)整到1919.8元。辦理了銀行代扣的單位，請(qǐng)認(rèn)真核算確保賬戶有足夠的余額，避免因余額不足導(dǎo)致扣款失敗影響職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　靈活就業(yè)(個(gè)人)：五檔繳費(fèi)基數(shù)任你選

　　靈活就業(yè)人員(個(gè)人)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)共有五個(gè)檔次，最低繳費(fèi)基數(shù)為2012年省崗平工資的60%，即1919.8元，最高繳費(fèi)基數(shù)為2012年省崗平工資的100%，即3199.67元。另外，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年省月崗平工資，即3199.67元。

　　“在這里要特別提醒靈活就業(yè)(個(gè)人)參保人員注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)的新基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2013年1月，7月起將按新標(biāo)準(zhǔn)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并同時(shí)一次性補(bǔ)收1至6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)的新基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2013年7月，7月起將按新標(biāo)準(zhǔn)征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。”市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心負(fù)責(zé)人介紹，靈活就業(yè)(個(gè)人)參保人員7月份當(dāng)月需繳納1至7月(共7個(gè)月)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及7月(1個(gè)月)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，請(qǐng)確保代扣存折中有足夠金額扣繳，避免因余額不足導(dǎo)致扣款失敗影響待遇。

　　另外，靈活就業(yè)(個(gè)人)參保人員需要改變繳費(fèi)基數(shù)的，請(qǐng)于2013年7月20日前到就近的貴陽(yáng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。詳細(xì)請(qǐng)咨詢勞動(dòng)保障咨詢熱線12333。

　　最低繳費(fèi)基數(shù)比去年增加234.4元

　　據(jù)了解，根據(jù)2011年全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，2012年度，貴陽(yáng)市單位職工最低繳費(fèi)基數(shù)為1685.4元，現(xiàn)調(diào)整后為1919.8元，相比之下增加了234.4元。