林小偉在工作中一絲不茍，認(rèn)真的態(tài)度讓他受益頗多 河南商報(bào)記者 王春勝/攝

　　提起家政公司，你腦海中如果出現(xiàn)的還是50多歲的大媽，那就out了。這個(gè)行業(yè)已成為大學(xué)生們的天下，26歲的年輕小伙年薪就達(dá)一二十萬元。

　　人物名片

　　姓名：林小偉年齡：26歲

　　職位：一家政公司二七區(qū)行政經(jīng)理

　　2010年畢業(yè)于河南檢察官學(xué)院，同年進(jìn)入家政行業(yè)。從一線保潔員做起，如今，他的年薪達(dá)一二十萬元。

　　趨勢(shì)

　　大部分管理人員是大學(xué)生

　　一身干凈的襯衣、西褲，說起話慢條斯理，嘴角帶著笑，和同齡人相比，林小偉看著穩(wěn)重許多。像林小偉這樣的高校畢業(yè)生，已經(jīng)逐漸成為鄭州家政行業(yè)里的中流砥柱。他們大多在管理崗位上，做著行政、人事、管理等工作，只有極少一部分高校畢業(yè)生在一線保潔隊(duì)伍里。

　　比如三鼎家政，公司800多名管理人員，幾乎都是大專以上學(xué)歷;大豫家政的管理層里，高校畢業(yè)生占據(jù)了七成;鄭州圓方集團(tuán)下屬的人力資源公司里，高校畢業(yè)生的比例已達(dá)到了三分之一至一半。

　　在這些高校畢業(yè)生里，不乏碩士研究生，他們大多已身居經(jīng)理一職。

　　成長(zhǎng)故事

　　第一次開工幾乎沒掙錢

　　2010年畢業(yè)后，曾經(jīng)夢(mèng)想做檢察官的林小偉，在檢察院待了一段時(shí)候后，卻看中了家政行業(yè)。“家政行業(yè)很有發(fā)展前景，而且門檻不太高，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小點(diǎn)。”

　　“想要在一個(gè)行業(yè)有所作為，就得深入去了解這個(gè)行業(yè)。”林小偉進(jìn)公司沒多久，就主動(dòng)跟公司提出，要到一線保潔崗位去體驗(yàn)。

　　第一次上崗，是給一個(gè)空房做拓荒。公司里實(shí)行員工承包制，每次由員工承包任務(wù)，并向執(zhí)行這次任務(wù)的員工發(fā)放薪酬。林小偉主動(dòng)承包了那次任務(wù)，可因?yàn)樘�年輕，很多事情還不懂，這次任務(wù)，他幾乎一點(diǎn)錢都沒有掙著。

　　和林小偉同時(shí)進(jìn)公司的幾個(gè)人，覺得工作太累了，干了一半就辭職了。林小偉一直堅(jiān)持著，在一線鍛煉完，又到其他崗位進(jìn)行鍛煉。一步一步，他成了分區(qū)的行政經(jīng)理。而他們那一批堅(jiān)持下來的人，有七八個(gè)人如今都已經(jīng)在經(jīng)理崗位上。

　　尷尬

　　家政公司是做保姆的

　　這個(gè)行業(yè)里，不停有人被淘汰，也有不少人主動(dòng)退出。留下的人，雖然工資讓人嫉妒得眼紅，但隨時(shí)都面臨著無法避免的尷尬。

　　張麗在家政公司工作已有3年。一次聚會(huì)，朋友問她在做什么工作，她說在家政公司。“哦，當(dāng)保姆啊……”朋友的這句話，一直印在張麗的心里。

　　“每次出去招聘，很多人一看我們公司的名字，就說是做保姆的，扭頭就走。”一家家政公司人事部門的任雪說。

　　每當(dāng)這時(shí)，他們都要耐心地跟那些求職者解釋，家政公司里不是人人都做保潔、當(dāng)保姆，大學(xué)生進(jìn)來后一般都是在管理崗位上。可沒多少人能聽得進(jìn)去，大多停留幾秒后便離去。所以，每次出去招聘，任雪都覺得很難。

　　即使是當(dāng)上行政經(jīng)理的林小偉，也經(jīng)常會(huì)被人這樣誤會(huì)。“還好家人理解我們，我們經(jīng)常給他們講自己的工作。”

　　問題

　　每年六七成大學(xué)生被淘汰

　　林小偉這一路走來，不停有人被淘汰，也不停有人退縮。

　　“我們公司每年會(huì)招200名左右高校畢業(yè)生，到最后總有六七成應(yīng)聘者被淘汰。”三鼎公司董事長(zhǎng)任富強(qiáng)說。“能動(dòng)性、動(dòng)手能力也弱一點(diǎn)。”這是他對(duì)一些大學(xué)生的評(píng)價(jià)。

　　除了被淘汰，還有一部分，沒多久就主動(dòng)辭職跳槽了。“他們很聰明，工作能力很強(qiáng)，就是有點(diǎn)浮躁，干的時(shí)間都不長(zhǎng)，總想著跳槽，干一兩年都算時(shí)間長(zhǎng)的了。”鄭州大豫家政服務(wù)有限公司經(jīng)理王德重說。